8月19日，为深入贯彻落实人才强企战略，进一步推动四川省国有企业的转型升级和高质量发展，四川省委组织部（省委人才办）与省国资委启动“智汇天府 逐梦国企”公开招聘活动。通过聚集一批高层次人才和紧缺专业人才，全面服务于四川省的电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料、医药健康六大优势产业的壮大发展，助力推动新一代信息技术等战略性新兴产业及未来产业的腾飞。

此次招聘活动周期将持续至12月31日。招聘对象覆盖高层次经营管理人才、科技领军人才，以及面向优势产业、战略性新兴产业和未来产业的紧缺专业人才。

招聘方式：

活动采用“线上+线下+猎聘”的多渠道招聘方式，以全方位、多层次的形式拓宽招聘渠道。

1.线上招聘：

综合渠道发布：通过国内外大型招聘平台、国资委官网等渠道广泛发布招聘信息，面向全国、省级、市级求职者（包括四川省人才网、国资小新公众号、智联招聘、国聘网等）。

定向高校招聘：针对全国985/211重点高校，利用其BBS、求职社群进行定向招聘。

行业垂直渠道：利用IT行业招聘公众号、医药招聘网、能源人才网等专业渠道，精准触达各行业人才。

专属线上平台：四川省人才网将设置专属招聘页面，提供岗位发布、在线简历投递和线上面试等功能，实现一站式人才对接服务。

网址链接：https://scszp.com/#/home

2. 线下招聘：

组织多场系列精准对接会，针对不同类型企业和岗位，邀请候选人面对面交流洽谈，确保企业与人才精准匹配。

招聘信息详情请持续关注：“四川省人才发展集团”公众号。

聚焦产业领域

此次招聘活动将重点围绕四川省的六大优势产业及战略性新兴产业展开，具体包括：

优势产业：电子信息、装备制造、食品轻纺、能源化工、先进材料、医药健康。

战略性新兴产业：新一代信息技术、生物技术、人工智能、高端装备。

未来产业：未来交通、生物芯片、元宇宙等前沿领域。

更多信息

有关活动的详细信息和招聘动态，请访问四川省人才网的官方页面，并关注“四川省人才发展集团”微信公众号以获取最新资讯。

通过此次活动，四川国资国企将大力引进具有国际视野和创新能力的高端人才，推动企业在创新和高质量发展中不断取得新突破。此次招聘活动不仅是四川省落实人才强省战略的重要举措，更是为国有企业高质量发展奠定坚实人才基础的关键步骤。