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为进一步深化法治国企建设,推动宁夏区属国有企业加强合规管理工作,防范合规管理风险,促进企业健康稳健发展,近日,宁夏国资委制定下发了《自治区属国有企业合规管理有效性评价指标体系》(以下简称《指标体系》)。
《指标体系》包含六大部分、65项具体评价指标,以合规风险防范为导向,从合规管理的组织建设、制度建设、运行机制、监督追责、文化建设、信息化建设等方面对企业合规管理体系的有效性进行评价,并明确了合规管理体系有效性评价的基本要素、指标权重及动态调整机制。
《指标体系》的制定,为持续深化国资国企改革,推动区属国有企业合规管理体系运行、评价和改进,提升依法合规经营管理能力和水平发挥了重要保障作用。
为进一步深化法治国企建设,推动宁夏区属国有企业加强合规管理工作,防范合规管理风险,促进企业健康稳健发展,近日,宁夏国资委制定下发了《自治区属国有企业合规管理有效性评价指标体系》(以下简称《指标体系》)。
《指标体系》包含六大部分、65项具体评价指标,以合规风险防范为导向,从合规管理的组织建设、制度建设、运行机制、监督追责、文化建设、信息化建设等方面对企业合规管理体系的有效性进行评价,并明确了合规管理体系有效性评价的基本要素、指标权重及动态调整机制。
《指标体系》的制定,为持续深化国资国企改革,推动区属国有企业合规管理体系运行、评价和改进,提升依法合规经营管理能力和水平发挥了重要保障作用。
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