9月12日，省国资委召开机关新提拔干部和新进人员集体谈话会议，对委机关和直属事业单位今年以来新提拔和新进干部进行集中谈话。省国资委党委书记、主任冯文生出席会议并讲话。党委委员、副主任王先权主持会议。

冯文生在讲话中指出，建设一支高素质专业化国资监管干部队伍，是推动国资国企高质量发展的必要要求，事关国资国企事业长远发展。本次集体谈话，既是委党委对干部成长的高度重视，也是一次加压鼓劲和纪律规矩教育，更是对大家为国资国企改革发展事业挑重担、做贡献的殷切期望。委党委将始终坚持新时代好干部标准，一如既往重视干部队伍建设，坚决把忠诚干净担当的干部选出来、用起来，让敢于担当的干部有为有位、脱颖而出，更好推动和激励广大干部奋发有为、担当作为。新的岗位意味着新的责任，新的起点要有更严的要求，希望新提拔和新进干部要珍惜工作机遇，主动转变角色，勇于担当、善于作为，以良好的精神状态、过硬的工作作风，在推动国资国企高质量发展中作出新贡献。

冯文生强调，要坚决做到对党忠诚。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，继承和发扬党的优良传统，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚定不移把中央和省委、省政府部署要求以及委党委工作安排贯彻落实到位，切实把对党忠诚体现到实现国有资产保值增值的具体行动上。要持续强化学习提升。不断深化理论学习，强化党的创新理论武装，筑牢思想根基。时刻保持本领恐慌，聚焦国资监管需要和解决国企改革发展实际问题，加强对政策文件、核心业务和公文写作的学习积累，全面提高做好各项工作的能力水平，努力成为本职工作的行家里手，确保把事干成、把事干好。要始终坚持爱岗敬业。坚持干一行爱一行、专一行精一行，秉持“没有最好，只有更好”的工作理念，树牢“精品意识”，脚踏实地、勤勤恳恳做好每一件小事，把“严细实”要求贯穿办文办会办事全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，切忌眼高手低、应付了事，努力在各自的岗位上坚守奉献与担当。要严格遵守纪律规矩。时刻绷紧政治纪律这根“弦”，牢固树立和践行正确政绩观，立足岗位忠诚履职尽责，敢于攻坚克难、事不避难，坚守“底线”、不越“红线”，自觉接受组织和群众监督，踏踏实实干事，清清白白做人，做到忠诚干净担当，强化团结协作，营造机关干事创业良好氛围。

会上，2名干部代表作交流发言。

省国资委机关有关处室负责人参加会议。