省委有号召，川投有行动。

按照省委组织部等6部门关于从省、市两级增派驻村第一书记和工作队员的通知要求，7月24日，川投集团4名新增派驻村干部正式启程前往乐山市金口河区，与去年新轮换的2名驻村帮扶干部一起，组成全新的定点帮扶战队，开启川投集团定点帮扶工作新篇章。

如今，新队员到村工作已过月余。他们以实际行动和辛勤汗水交出了一份沉甸甸的“满月答卷”。

摸清底子 用脚步丈量村情民意

川投集团是全省首批开展定点帮扶工作的省属企业之一。2015年以来，与乐山市金口河区结下了9年的深厚情谊，先后对6个村开展帮扶，实施帮扶项目116个、投入资金2350余万元，派驻或挂职干部15名，帮助脱贫户人均年收入从2800元提升至17115元，金口河区获评“2023年度四川省乡村振兴重点帮扶优秀县（市、区）”，集团定点帮扶工作年度考核连续五年在全省获评“好”等次，4名干部职工获全国先进个人和全省优秀第一书记等殊荣。

过去的成绩，让这个崭新的团队倍感光荣，也压力巨大。“增人更要增标准，我们一定要比前任们更努力、更有为。”新队员们暗下决心。

原本，集团2名帮扶干部都集中在金口河区金河镇曙光村。增派人手后，当地组织部门将6名人员进行了重新排列组合：来自川投国网的李晓鹏担任第一书记，和川投燃电的陆旭、华西牙科的李曦宇继续驻守曙光村；来自嘉阳集团的宋志成则和川投能源的范川、川投信产的刘浪一起转移至永胜乡桅杆村，宋志成任第一书记。

新队员们安顿好后，第一时间开始走村入户，用脚步丈量村情民意。一个月来，在村“两委”的热情帮助和大力支持下，他们分组行动，深入田间地头、农户家中，深入走访了解所驻村的村容村貌、人口结构、产业收入和发展情况等，完成了129户脱贫户和监测户入户摸排“全覆盖”，解决群众急难愁盼问题30余件，为150余名困难群众送去温暖与帮助。

“摸清底数，才能找准出路。”在李曦宇看来，相比原来的工作，帮扶工作千头万绪，纷繁复杂，需要更强的责任心、使命感。

探索路子 让帮扶工作见行见效

队员们深知，随着5年过渡期的截止时间越来越近，巩固拓展脱贫攻坚成果、接续全面推进乡村振兴的任务也越来越紧迫。此次新增派帮扶力量，一个底线任务就是要守住不发生规模性返贫底线，推动脱贫地区实现全面振兴。

“当地需要什么？我们能做什么？”针对边缘易致返贫户和突发严重困难户，驻村帮扶干部们根据实际情况积极找对策，创新探索开设“生态公益岗位”，让困难群众能够在家门口实现力所能及的就业，既保障收入水平，又提升人居环境，促进乡村和谐发展。

为帮助村民增收，他们也千方百计使尽浑身解数。驻村前，今年29岁的刘浪是成都宏明双新科技股份有限公司的一名采购工程师，48岁的陆旭是川投（达州）燃气发电有限公司的安全管理干事。最近，这对“中青搭档”为助农增收开始了“带货PK”。

“昨天我们线上直播卖了120多盒蓝莓。”刘浪刚想显摆一下直播带货的成绩，陆旭就抛出了为公司同事和亲朋好友代购100多盒的战绩。

不仅如此，李晓鹏充分发挥川投国网从事酒店经营和赛事经济的优势，通过设立特色农产品展销专区，持续在全集团开展“乡村振兴·幸福曙光”消费帮扶专场活动，今年已帮助曙光村村民增收15万余元。“纯粮食喂养的猪肉，年底要不要来一点？”正值盛夏，李晓鹏又已开始“兜售”起年底的腊肉香肠代购计划等。

坚决防止发生规模性返贫的底线，关键还要加强产业支撑。队员们深知，未来的道路充满挑战，但“办法总比困难多”。他们说，一月虽短，但足以窥全貌。也正是因为和村民们的深入交流，让他们对帮扶工作更有信心和底气。

他们表示，下一步将持续加强与各帮扶单位的沟通协作，围绕产业发展、防返贫监测、基层治理和党组织建设等重点领域，充分发挥各自专业所长，进一步扩大帮扶规模，做强帮扶品牌，为金口河区曙光村、桅杆村的振兴发展贡献更多智慧和更大力量。