四川省脱贫攻坚领导小组办公室　2018年3月9日

攀枝花市采取四项措施拓宽就业门路

　　近年来，攀枝花市紧紧围绕“确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业”的目标，加大就业扶贫政策扶持力度，提升贫困劳动力就业创业能力，从而实现贫困劳动力自我“造血”。

　　一、强化技能培训，实现培训就业

　　一是改进培训方式，开展“宜农则农、宜旅则旅、宜工则工”培训。对发展种养殖业贫困劳动力开展种养殖实用技术培训，在少数民族村开展“语言+技能”培训，在旅游新村开展“民族歌舞表演+礼仪接待+乡村旅游产品+厨师”培训，在工业园区附近重点开展电工、焊工等培训，狠抓贫困劳动力素质提升。二是把好培训质量关，确保培训实效。培训工程中对培训情况，参加培训人数等情况进行检查、记录，确保培训的实效。三是开展订单式培训，促进贫困劳动力就业。结合用人单位岗位需求，开展定向订单式培训，对缺乏技能的贫困劳动力，实行“先面试、再培训、后上岗”的一条龙帮扶。近年来，共开展各项就业培训1805人次，实现培训就业1771人。

　　二、开展岗位服务，助力劳务转移

　　一是围绕特色种养殖、康养旅游等产业收集适合贫困人员就近就地就业的岗位，同时根据贫困劳动力的就业意愿收集就业需求，推荐就业。二是充分发挥攀枝花公共招聘网、攀西人才网、“攀枝花就业”微信公众号、乡镇基层信息发布平台、村务公开栏等渠道发布用工信息和求职信息。三是结合专场招聘会、张贴海报、帮扶人员上门服务等方式，将就业岗位送到贫困劳动力家门口。四是通过人力资源公司转移贫困劳动力到市外、省外就业，通过本地用人单位转移贫困劳动力就近转移就业。近年来，共组织专场招聘会56期，送岗位信息下乡入村626场，提供岗位19000余个，组织劳务输出1142人，就地安置贫困劳动力962人次，转移就业规模达到5456人。

　　三、鼓励农村创业，积极带动就业

　　一是提供创业服务，提高创业成功率。各级公共创业服务平台为贫困劳动力返乡创业者提供创业培训、创业项目、创业指导、创业融资、企业用工等创业服务。二是给予资金支持，鼓励贫困劳动力创业。出台《攀枝花市贫困家庭申请小额借款操作办法》，为贫困家庭创业或从事种养殖业发放2万元以内的免息免担保小额借款，为其解决资金难题，同时为创业成功的贫困劳动力发放创业补贴。三是鼓励返乡创业带动贫困劳动力就业。为返乡农民工和能人创业提供行业融资担保贷款，帮助其做强、做大创业项目，带动本地贫困劳动力就业。近年来，共开展各类创业服务活动2000余场次，帮助219名贫困劳动力成功创业，落实各项就业扶贫补贴425.998万元。

　　四、强化示范引领，带动整体推进

　　一是评选返乡创业示范点，返乡创业脱贫示范户等创业先进典型，带动贫困劳动力创业。二是评选就业扶贫基地，带动更多企业吸纳贫困劳动力。三是评选就业扶贫示范村，带动贫困村脱贫致富。四是大力开发农村公益性岗位，对贫困家庭劳动者实行托底安置，确保每个贫困家庭至少有一人就业。近年来，共建成就业扶贫示范村3个（其中省级示范村1个），认定就业扶贫基地3个，开发公益性岗位1003个。