甘孜州探索建立领导干部法治档案体系
一是逐级负责“建”得全。将副科级及以上领导干部纳入建档范围，采取分级建、分级管、分类实施推进规范化建设，并通过“领导干部个人述法+职能部门提供材料+单位审核”方式丰富法治档案内容，做到每人一卷，专人管理。
二是构建机制“管”得严。建立法治档案重点核查机制，对弄虚作假的采取通报、问责等方式予以处理；建立法治档案预警机制，对档案中存在处理决定、裁判文书的领导干部，按干部管理权限指派专人与当事人进行警示谈话；建立法治档案责任追究制，对违反法治档案管理有关规定的，予以严肃处理。
三是强化考核“用”得实。出台《关于建立县级领导班子和领导干部年度考核述职述廉述法制度的通知》《关于县级领导班子及成员年度述法考评工作方案》等配套文件，并将法治档案建设情况作为领导干部业绩评定、评优评先、提拔任用的重要参考依据。
责任编辑：
刘怡
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