一是宣传培训制度。结合2019年“安全生产月”活动,充分利用宣传栏、悬挂横幅、设置安全标识、举办培训班和发放宣传单等方式,多角度、多层次、全覆盖向广大群众宣传“安全社区”建设带来的实惠,积极营造“全员参与、共享安全”的良好氛围。
二是多方协商制度。定期组织创建乡镇、县级相关部门和安全生产专家进行会商,紧紧围绕“三重点一需求”工作要求,协调解决创建过程中的困难和问题。先后3次组织专家对乡镇安全社区建设的12条线路、80余个点位筹备情况进行现场指导,协助乡镇改进和完善相关设施,真正形成“政府主导、部门联动、全民参与”的创建格局。
三是考核奖惩制度。把安全社区建设工作纳入年度安全生产工作目标考核,对工作推进有力、效果明显的单位进行表彰,对工作推进不力、成效不显著的单位进行通报批评。同时,联合县纪委、县目督办等部门将安全社区建设情况一并纳入全年安全生产巡查全过程,巡查结果计入目标考核。
四是“一票否决”制度。对因重视程度不够、工作不到位导致不能顺利通过现场评定的相关单位,年度安全生产工作目标考核实行“一票否决”,取消相关单位安全生产评优评先资格。