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今年6月是第22个全国“安全生产月”，主题为“人人讲安全、个个会应急”。安全生产投诉举报工作是安全生产工作的重要一环，也是加强社会监督、群防群治的重要制度措施。近年来，达州市应急管理局多措并举推动群众参与安全生产举报奖励工作有序开展，成效明显。
据达州市应急管理局统计数据显示，1—5月全市共接受安全生产相关举报374件，查实总量355件，奖励举报人355人次，兑现奖励金额30071元，举报件数量及奖励金额同比明显大幅度提升。与此同时，今年以来达州全市生产安全事故起数、死亡人数共5起5人，同比下降37.5%。安全生产举报奖励工作的开展有效助力该市安全生产形势持续稳定向好。
鼓励企业自查自纠 一企业1-5月共收到300件反馈
自工作开展以来，达州市应急管理局推动企业建立安全生产“吹哨人”制度，把企业员工等力量举报监督查处安全隐患作为重要途径，鼓励企业内部员工举报安全生产违法行为。在积极推动下，该市各行业企业正逐步建立专人专项受理本单位从业人员安全生产问题举报制度。
在企业内部相关场所醒目位置处，可见张贴标识标语、举报方式等信息，同时公布重大事故隐患和违法行为举报事项清单及奖励标准以及公示本单位法定代表人或者安全生产管理机构及其安全生产管理人员的电话、微信、电子邮件等联系方式。
今年以来，比如达州玖源新材料有限公司等企业就在“职工查隐患获奖励”活动中，共收到300余件内部职工反馈，企业共计向职工发放奖励2万余元。
通过推动“职工查隐患、企业发红包”这一活动，达州市应急管理局鼓励企业将隐患报告奖励机制融入日常安全管理，充分调动了企业员工参与事故隐患排查治理的积极性和主动性，促进了有奖举报工作与企业、员工形成良性互动的发展格局。
创新拓展宣传渠道 实现24小时全天受理
近年来，达州市应急管理局也在创新举报方式上做了大量工作，为社会公众提供便捷、快速、有效的举报渠道，实现24小时全天候受理群众发现的安全隐患。
当前，发现安全隐患的市民可登录应急管理部官方网站、市县两级应急部门门户网站以及“应急管理部安全生产举报”微信小程序，可对安全生产重大风险、事故隐患和违法行为快速举报，并能实时查询举报办理进度。
而通过微信小程序提交举报默认为实名举报，举报事项经核查属实的，将按照《达州市安全生产举报奖励办法》等有关规定，对实名举报人给予现金奖励，奖励最高金额可达30万元。
据介绍，达州市应急管理局还通过官网、微博微信、抖音等官方媒介宣传省、市《安全生产举报奖励办法》内容，督促辖区企业、学校、公共场所等区域醒目位置悬挂张贴举报微信小程序码835张，设置有奖举报公告牌598个，发放宣传资料34982份，不断提升安全生产举报奖励工作社会知晓度。
同时，持续开展宣传“五进”活动，加强对重点行业、重点领域和重点人群的宣传，把明确举报奖励范围全覆盖、让群众知道“举报什么”“向谁举报”“怎样举报”“奖励多少”、鼓励企业内部职工举报以及明确举报瞒报和谎报事故给予重点奖励等六个方面作为宣贯重点，不断提升群众参与安全生产工作的积极性。
