商务厅结合老干部工作实际，制定并印发《关于进一步做好离休干部“一人一策”精准服务工作的具体措施》，从四个方面采取八条措施，坚持“严精细实”工作要求，推动离休干部工作持续在深处、细处发力，以更严标准、更精服务、更细管理、更实作风，确保离休干部“一人一策”工作精准落实。

落实待遇从“严”。梳理明确8项政治待遇和5项生活待遇内容，全面及时对标落实。安排专人跟进工作，确保离休干部在阅文学习，听重要报告、重要会议和重要活动情况，过政治生日，享受医疗待遇和补贴等方面“应享尽享”。定期听取离休干部反馈意见，不断完善工作标准，让离休干部切身感到被尊重、被敬爱。

服务保障从“精”。结合离休干部个人情况，制定体检、用药、治疗、复查时间表，提前做好预约等相关准备，及时为离休干部提供用车、联系定点医院、帮助畅通看病就医绿色通道等医疗协助。按照“四知道、四必访、一跟上”要求，进一步深化联系机制。采取上门看望、电话随访、在线联系等方式加强日常慰藉和困难帮扶，让离休干部切身感到被关怀、被照顾。

台账管理从“细”。采取查阅档案、问卷调查、上门座谈以及“电话敲门”“短信拜访”等方式，详细记录离休干部思想动态、生活习惯、既往病史等信息。切实掌握离休干部基本情况、身体健康情况、家庭情况、服务需求等现状。及时进行台账动态更新，依托详细数据“一对一”制定服务保障措施，让离休干部切身感到被珍视、被理解。

工作作风从“实”。压紧压实综合协调、定期联系、信息管理、工作研究、车辆安排、法律咨询、经费支持等各部门职责。定期对离休干部数据信息进行更新、应用、研究，针对性做出安排部署。及时总结经验做法，改进工作举措，让离休干部切身感到“一人一策”工作精准落实的高质高效。