刘天冬同志

2021年，在厅党组和分管厅领导的正确领导下，在厅机关各处室和厅直各单位的支持中，在职工的信任及共同努力下，较好地完成了全年工作任务。2022年，该同志被选为四川省水利厅直属机关第十次党员代表大会代表。

一、加强学习，提升政治水平理论水平和思想觉悟

2021年8月我任职机关服务中心主任、党支部书记，全面协调综合、财务、物管、车队、文印、食堂、固定资产、车辆管理、疫情防控、党建、党风廉政建设等工作，近年来，深感肩上责任重大、任务艰巨。在工作中,讲政治、讲党性、讲原则，服务水利厅工作大局,带领部门干部职工认真踏实地干好本职工作,履行服务保障职能,强化监管。在思想上端正态度,认真学习党的十九届五中、六中全会精神和省委十一届九次、十次全会精神。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实按照党员领导干部的标准严格要求自己,从根本上提高思想政治觉悟，提升理论水平。积极参加厅系统要求的各种培训和厅党组中心组（扩大）学习会，同时加强业务及管理知识学习，提高适应新形势和新常态下要求的工作能力。加强意识形态教育，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。开展“不忘初心、牢记使命”党史学习教育（加强红色历史教育学习：实地到四渡赤水纪念馆、遵义纪念馆、娄山关纪念馆、白色起义纪念馆学习；观看《1921》、《红色吐司》、《长津湖》、《中国医生》、《红旗渠》等主旋律影剧。）

二、落实各项防控措施，推进疫情防控及安全工作

（一）按国家、省关于新冠疫情防控工作的要求，厅机关严格落实“戴口罩、扫码、亮码、体温检测、信息登记”“外防输入、内防反弹、人物同防”等防控措施；全力抓好厅机关院区人员和车辆出入管理和消毒消杀工作；落实会议间隔要求；做好通风换气，协调防疫物资保障；严控食材溯源，禁采冷链食品；加强食堂管理，向厅系统起草和发出疫情防控紧急通知5次，提示35次，制定《四川省水利系统新冠病毒疫苗接种工作实施方案》；协调社区，组织16批次厅机关干部职工接种新冠病毒疫苗，厅机关接种率达95%；联系省林业医院为核酸检测服务点（全年160人次核检），检查督促：4次到厅直属单位暗访督查；2次陪同厅纪检组到厅直属各单位以“四不两直”方式检查疫情防控工作，陪同刘厅长，组织防疫物资慰问水利学院师生。

（二）时刻把安全工作作为各项工作的重点，认真落实一岗双责（管行业管安全、管经营管安全、管生产管安全）。同中层干部签订安全生产责任书；利用工作例会和专题安全生产会（季、月、周），布置安全生产工作；定期组织相关人员进行安全学习和安全检查，重点是对车队驾驶员、机关食堂及物业工作人员进行安全知识和技能培训，积极配合厅安监处完成厅机关及厅直属单位消防安全学习培训，全年无重大安全事故发生，确保了厅机关的正常运行。

三、认真履职尽责，推进中心工作稳步前进

（一）协调沟通，发挥综合职能

1、做好人事、工资、考核、报表、年审、保险、总结、绩效管理报告及其它各类材料修改、修订工作；同各部门共同完成管理制度汇编工作及刘厅长交办补充管理制度修订（8个）。

2、同政采中心对接，完成机关食堂服务招标工作。对就餐人数增加、物价上涨和疫情的情况，用心提高用餐服务质量，机召开厅机关生活委员会，征求意见建议，出台《食堂工作餐使用管理规定》，开源节流，合理调配饮食菜单，增开加班晚餐，全年为厅机关职工提供工作餐服务83000人次，各处室接待餐服务2000人次，食堂工作得到职工一致好评。完成脱贫攻坚贫困地区食材采买，为脱贫攻坚做出贡献。

（二）加强财务管理工作，确保各项资金运行安全

1、牵头办理完成对2020年“后勤保障经费”和“水利项目前期工作经费”进行绩效评价和审计；接受审监处对2019年和2020年度预算执行和财政财务收支专项审计。

2、加强专项资金的预算和招标工作，完成9个项目1155.65万元的预算申请和招标。

3、积极协调2022年财务预算3上3下工作，调整预算结构，增加预算指标。

4、协调完成厅机关固定资产智能化管理工作；对遗留问题多，进行多次核实，查找差异，纠正车辆信息，理清并解决了厅机关房产和车辆的问题；引进固定资产智能化软件系统，目前，已完成固定资产智能化系统的二维码贴码工作。协助办理安科工程替换和实物登记工作。

（三）加强物管力度、加大院区维修改造，促进办公环境提档升级

按照厅党组指示要求，围绕提升机关形象这个核心，在分管领导刘厅长的亲自带领，在时间紧任务重的情况下，逐一落实从项目立项、申请、设计、投标、施工、验收等各个环节，倒排工期，克服施工的不利影响，在“五一”前，完成食堂、工会之家、机关大门与景观池的维修升级改造；完成一楼卫生间改建和其他楼层马桶改造；10月完成厅机关办公楼楼宇导视升级改造、完成机关院区外立面升级改造。在院区外立面项目实施改造中，对出现的“钉子户”，亲自入户10余次进行沟通、协调，晓之以理，动之以情同住家户交流；现除一家住户防护栏未拆除外（已信访3次），其余已正常完工，下一步继续做工作，撤除防护栏。院区及办公环境改造，提升了机关形象，得到住户和职工好评。现在正在对九楼会议室、九楼厕所和医务楼、院区地面进行维修改造，计划2022年3月底全面完成。

全年厅机关进行较大维修5次、小维修1183次、会议服务⠶7次，参会人员23261人次，协调物管科日常工作：厅机关门面出租及水电费收缴、周转房的管理协调，住房补贴、垃圾分类、能耗节约、光盘行动、落实厅系统社会治安综合治理工作、协助完成办公用房管理维修三年期申报、配合管理局办理办公用房测绘统计。加强物业公司监管，提升物业服务保障，内塑素质，外塑形象。

（四）抓车队服务，强安全教育，平台用车，合理调度

2021年，厅机关新增加3个处室（23人），用车频率增加，车辆调度压力大。要求车队抓好每周安全教育学习，强化驾驶人员安全意识和服务意识（全年参加6次车队安全学习）；落实“车前、途中、回场”三检查工作，严格落实机关处室公务用车在用车平台上一事一申请的原则，提高效率；实行加油卡、加油登记的专人负责管理（定期到加油站查监控），落实车辆维修申报审批管理流程，对现有人员、车辆进行合理化调配，日常保养和维修在周末或节假日，保障了各部门的用车需求，得到大家的好评。截至目前，车队已安全行车20万公里，租车99次，无安全事故发生；

按照管理局要求，开展了厅直系统公务用车统计报告、信息数据清理核查工作、5-8月开展用车安全管理专项教育整顿工作。召开3次厅长专题办公会，对厅系统20余个单位136台公务用车进行了申报（购买、报废、核编、变更），得到管理局批复，现在正在对更名单位进行车编报送变更；协调财政厅为三个厅直属单位（人民渠一处、毗河运管中心、玉溪河运管中心）共申请特种车编制18辆。

（五）严格执行公文标准，确保文件印制质量

要求文印室人员严格按照省委、省政府公文排版印制要求印制公文，全年共排版录入13.9万版。复印文件资料达118万份，协助厅办公室管理、领发办公用品，保证了各处室办公用品正常使用。

四、协调职能部门及业务处室推进后勤服务保障工作

1、积极同省机关事务管理局协调机构改革、车辆管理、建房、维修、节能减排工作；同财政协调预算资金、招投标工作；同街道办、社区、公安派出所协调疫情防控、消防、治安、安保、信访工作等。

2、同厅办公室协调沟通接待事务和支撑工作；同人事处沟通改革及人事工作；同财务处沟通预算、资金、福利待遇工作；同建设处、质安处沟通办公用房维修、工程改造工作。

3、厅直单位工作：车辆管理、疫情防控、消防检查、住房补贴、节能减排申报、水安中心办公用房调整等工作。

五、研究体制改革，为职工办实事好事

积极研究服务中心改革，同省机关事务管理局法规处和厅人事处汇报，研究改革方案，起草改革材料，并向厅领导汇报。增加调整预算，提升职工福利待遇，让职工安心工作，做到以事业留人、待遇留人、感情留人。

六、加强党建，开展支部活动

落实“一岗双责”，履行“第一责任人”职责，率先垂范，做好带头作用；加强理论学习，利用党日活动，认真学习《2021年厅直机关党的建设工作要点》、厅党组“3226”总体工作思路、习近平总书记关于“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神；认真开展党史学习教育，我讲党史半小时一次；落实“三会一课”制度，2021年，党支部召开支委会15次，党日活动16次，民主评议党员大会1次。党支部书记讲党课5次（个人3次）。发展2名职工为入党积极分子，并作为入党介绍人；开展党员积分制管理，个人全年学习强国积分16000分。组织开好组织（民主）生活会，开展批评与自我批评；对照贯彻落实厅党组“3226”总体工作思路及郭厅长在厅干部职工大会上指出的“十大现象”和“六种表现”逐条对照检视，找自身存在的问题。全体党员干部围绕在“分析检查”阶段查出的问题，开展了严肃认真、实事求是的批评与自我批评。

七、中心其他工作

圆满完成十八届西博会和世界采购大会接待工作、长江上游水土保持委员会第十八次会议接待、会务、后勤工作，得到与会代表及厅领导的好评；协助完成厅机关办公室调整搬迁工作，完成移民办公室搬迁工作，协调水安中心到光明巷9号办公的搬迁工作。

八、疗休中心工作

（一）强化资产监管、档案管理、档案清理工作；纪委租房代管协调及环保督查迎检工作；完成了疗休中心事业单位法人证书年审；督促原财务人员认真开展报税工作；

（二）持续推进疗休中心改革工作，多次向赵书记报告，亲自向郭厅长汇报疗休中心现状和改革情况，按厅党组决策部署，2021年12月22日疗休中心交水科院代管及挂牌，并陆续进行了资产移交，正式卸任疗休中心主任职务。

九、廉洁自律,增创良好形象

（一）按照廉洁从政的各项规定和纪律要求，增强自律意识，强化自我约束，执行民主集中制原则，重大问题集体讨论；加强作风建设，严格遵守中央八项规定精神和“省委省政府十项规定”的要求反腐倡廉的各项规定，接受警示教育，学习《忏悔实录》，按保密要求办理机密文件，遵守保密规定，做到不泄秘、不传秘。

（二）树立服务中心领导班子良好形象,努力提高思想觉悟。在实际工作中以身作则,带头工作，加班工作。从不利用职权和职务之便谋取不正当利益，坚决执行个人事项报告制度,自觉接受监督，严格要求中心同志和家属子女，本人及家属子女；中心人员没有发生违纪违规的情况。

十、不足方面

一是理论学习不够,深研细读不足，创新管理不够，在管理中不够细微。二是主体责任落实存在差距，满足一般性工作部署和要求，检查落实不到位。三是政务工作，办文水平有待进一步加强；事务工作细节有待进一步完善，压实压紧工作责任意识需进一步加强。四是常态化疫情防控工作还需提高思想认识，完善具体措施，进一步把工作做实做细。

十一、改进措施及打算

一是加强学习，强化宗旨意识，提升党性修养，加强党风廉政建设；强化组织纪律和政治规矩意识，提高政治站位：二是持续推进中心改革；加强队伍建设，提升机关服务保障水平；三是抓好安全生产各项工作，抓落实，确保厅机关安全稳定；做好疫情防控及厅直单位指导；四是认真抓好内部综合、财务、物业、车辆、文印、食堂等监督管理协调工作；五是强力推进厅机关九楼会议室、卫生间、医务楼的升级改造工作；六是及时认真完成厅领导交办的其它各项工作。

下一步，将以“十四五”规划和成渝双城经济圈建设统筹全面工作，按厅党组“3226”工作思路，规范工作，提升服务保障质量，使厅机关服务中心工作不断完善和提高。