李彦富同志

李彦富同志现任玉管中心党委书记、主任。该同志用自己惟实惟先和善作善成团结带领全中心党员干部职工攻坚克难、砥砺前行，为玉溪河灌区水利改革作出了贡献。2022年，该同志被选为四川省水利厅直属机关第十次党员代表大会代表。

作为党员干部，他讲政治、作风严。作为党委书记，李彦富同志始终将政治建设摆在首位，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要指示精神，模范领学四川省第十二次党代会精神等，依托党史学习教育，带头为全中心干部职工讲党课、作辅导15余次，与干部职工谈心谈话150余人次，组织开展“我讲党史半小时活动”51场次，各类主题活动、党性教育活动33场次。既当好了理论学习的“领头羊”，也做好了干部职工的“贴心人”。在工作和生活中，李彦富同志始终坚持用“慎初、慎独、慎微”严格要求自己，为全中心党员干部作出了榜样。

作为主要领导，他勇担当、善作为。在工作谋划上，始终坚持把玉管中心实际工作与贯彻落实新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路紧密结合，对全中心各科（站）室进行了多次深入调研，确立了“建章立制抓管理、工程安全保供水、依法管水促发展、强化宣传树形象、党建引领惠民生”的工作举措。带头做好顶层设计，组织完成玉溪河灌区“十四五”续建配套与现代化改造可研报告的编制等。在工作推动中，严格落实民主集中制原则和“三重一大”决策制度。他事事过问、时时跟进，盯住堵点、难点问题和历史遗留问题出重拳、抓实效。搭建各类工作长效机制32余项。以“六化建设”为抓手，扎实推进“十四五”项目，按既定目标落实“两年强推进”任务，非农供水等多项工作取得突破性进展，收入稳步增长，为玉管中心高质量发展打开了新的局面，2021年度玉管中心被水利厅评为先进集体。在人才队伍建设中，制定“人才队伍引进三年规划”。畅通人才晋升渠道，加强中层及以上领导提拔和监督把关，提任6名负责人副职中层干部，完成105人的专业技术职称一般行政职务职级的晋升及聘用，开展职工业务能力提升培训160余人次，干部职工队伍素质显著提升，20余人次先后被中央、省委、水利厅记功、嘉奖和表彰表扬。全面优化体制结构，整合21个基层段和3个电站，管理水平和工作效率大幅提升。多次带头开展家风教育，开展警示教育203次，切实做到抓早抓小、防微杜渐。在脱贫攻坚工作中，他讲奉献、重实干，在德格县扶贫期间，不畏艰难困苦，与乡村干部同吃同住，服着降压药，多次跑遍德格县26个乡镇，团结带领50名厅帮扶干部以党建为引领实现德格县顺利脱贫摘帽,为水利干部树立了良好形象。

奖励情况：

2019年“四川省水利脱贫攻坚先进个人”

2019年“甘孜州民族团结进步模范个人”

2020年四川省水利厅事业单位脱贫攻坚专项奖励记功

2020年“四川水利系统先进工作者”

2021年6月被表彰为四川省水利厅直属机关优秀共产党员