围绕加强企业协商协调机制建设、推动劳动纠纷“不出厂区”“不出商会”，按照《关于开展和谐劳动关系“春风行动”的通知》的工作部署要求，近日，司法厅邀请川商总会、浙江、上海等十余家省级商会代表共聚一堂，研究共建和谐用工服务示范建设，推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设。

会议通报了“春风行动”行动内容和开展情况，鼓励商会发挥平台优势，推动夯实加强企业党建和劳动用工自查。代表们介绍了会员企业在经营过程中遇到的问题，就开展示范工作提出了意见和建议。司法厅外来企业投诉处负责同志表示，目前，司法厅已在异地驻川商会中建立民营（外来）企业投诉服务工作站18个，覆盖民营企业会员45000家，运用和发挥商会“信息员、宣传员和调解员”作用是贯彻落实好“春风行动”各项部署的重要抓手。

会议要求面向会员企业大力宣传劳动用工方面的法律法规，引导企业依法规范经营，做好服务企业的宣传员。要开展摸底排查用工风险和隐患，建立工作台账，对生产经营、劳动合同签订、工资支付、参保缴费、劳动保护等情况进行分析，就活动开展中发现的问题，及时向有关部门进行反馈，依法表达企业诉求，做好服务企业的信息员。当发现会员企业存在劳动用工方面的纠纷时，要及时核实情况，积极运用工作站纠纷调处方面的优势作用，运用好人民调解、法律援助等多元纠纷化解方式开展矛盾调处，努力实现小纠纷不出企业，大纠纷共同解决。

⠂ 商会代表表示，预防和处置劳动用工纠纷对推进“依法治企”和保障劳动者合法权益有着重要意义，既是商会义不容辞的职责，也是服务企业的具体举措。商会将积极落实相关工作部署，结合党史学习教育向企业家们宣传相关法律法规，提升企业家的依法经营意识，坚持走访记录台账，引导企业参与共建和谐用工服务示范工作，依法保障劳动者的合法权益，促进我省经济高质量发展。