一、公司简介

德阳投资控股集团有限责任公司（以下简称为德阳投资集团）是德阳市市属重要骨干企业，由德阳市国资委、部分重点产业功能区管委会和各区（市、县）政府共同出资成立，由德阳市国委直接监管。德阳投资集团主要从事投资、融资、资本运作和股权管理，依托资本市场，利用自身优势，运用现代经营管理理念，进行股权投资和资本运营管理，引领各类资金投向对德阳经济社会发展具有战略意义的领域，推动重大产业项目落实落地德阳。

二、选聘职位

总经理1名、副总经理1名。

三、资格条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；

2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作成绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强；

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

5.没有法律法规规定的禁止性情形。

（二）任职资格

1.总经理

（1）55周岁及以下，具有大学本科及以上学历学位，经济、管理、法律、财会等相关专业；

（2）具有5年以上招商引资、投资促进、融资管理等相关工作经验，或3年以上大中型企业、政府、事业单位同等职位管理工作经验，或党政机关、事业单位正县处级职级，或在副县处级岗位工作满2年的人员；

（3）具有先进的管理理念，善于制定企业经营规划，具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉和创新发展思维；具备现代企业领导能力，具有优秀的沟通能力，有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的组织领导能力；

（4）中共党员优先，具有政府、事业单位、上市公司、大型国有企业经营管理经验者优先；

（5）特别优秀的可适当放宽条件。

2.副总经理

（1）45周岁及以下，具有大学本科及以上学历学位，经济、管理、法律、财会等相关专业；

（2）有银行、证券、基金公司、资管公司或其他专业投资机构、专业中介机构5年以上工作经验，或在政府机关及事业单位从事资本市场研究、资本项目运作、投融资、企业并购重组等相关工作5年以上；或党政机关、事业单位中具备副县处级职级的人员；

（3）需拥有金融产业链资源和投融资渠道资源，具有成功的项目案例经历，熟悉股权投资、并购重组、基金募投管退、债券发行与交易、资管等业务，熟悉融资及资金运用管理等相关工作；

（4）具有出色的企业内控管理能力，较强的组织协调能力和较高的职业操守；

（5）中共党员优先，具有政府、事业单位、上市公司、大型国有企业经营管理经验者优先；

（6）特别优秀的可适当放宽条件。

四、选聘程序

（一）报名

1.报名时间:即日起至2023年1月11日24时。

2.报名方式:

（1）填写报名表：报名人员自行在公告末端下载《报名表》。

（2）准备报名材料：包括报名人员毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，近期免冠2寸彩色照片1张等必要材料。

（3）扫描：（1）和（2）所述报名表、报名材料,需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名存储，如：应聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。

（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“岗位+姓名”的格式命名。

（5）网络投递：超过2023年1月11日24时之后投递的报名资料视为无效投递，具体时间以报名邮箱收到报名材料记录时间为准。投递邮箱地址：sgzwlgk@163.com。

（二）资格审查

根据选聘报名条件、岗位任职要求，对照报名人员提供的报名资料进行资格初审。报名者需按资格审查组工作人员电话通知要求，携带报名时提交的个人材料原件及复印件，在指定时间内抵达指定地点接受资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，报名人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

（三）面试

由选聘工作领导小组组成面试评委组进行面试，面试具体时间、地点另行通知。面试内容包括但不限于职业素养、知识能力、项目经验、制度机制、团队建设、沟通协调能力等。应聘者面试时就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。面试结束由评委组综合评判，对面试人员逐一进行打分，并按分数由高到低排序，综合评价，确定组织考察人选。

（四）组织考察

由选聘工作领导小组办公室对考察人选组织考察，必要时可以聘请第三方专业机构开展背景调查，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

（五）确定拟聘人选

根据考察情况和职位需求，按照人岗相适原则，择优确定的原则，确定拟聘人选。

（六）公示及体检

对经审定通过的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后组织通过人员进行体检。

（七）履行聘任程序。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘任的，体检合格，按规定办理任职手续。

五、薪酬待遇

本次选聘的总经理、副总经理按照经理层成员任期制、契约化管理模式，实行年薪制，采取基本年薪+绩效年薪+任期激励计酬方式。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬对标。

六、联系方式

（一）咨询电话：0838-2228051

（二）监督电话：0838-2500686 

电话拨打时间：工作日上午8：30-12：00,下午14：30-18：00。

附件：报名表 

    中共德阳市委组织部    

   德阳市国有资产监督管理委员会

    2023年1月3日