2022年市属国企改革重组以来，广安市国资国企系统一以贯之贯彻落实全面从严治党战略方针，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，取得一系列标志性工作成果。

（一）奋力开展问题整治，保持“不敢腐”的震慑常在。聚焦国有企业重大资金使用和投融资、招投标、选人用人、国有投融资平台和项目建设、粮食购销等5个方面重点领域，开展突出问题整治“三大攻坚行动”，累计整改问题73个、立案处理11人、直接挽回经济损失160余万元。延伸排查企业违规商务接待、收送礼品礼金、借培训名义公款旅游等问题，发现问题30个、处理41人、清退资金12万余元。制定印发《广安市市属国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，根据责任人受党纪政务处分的轻重扣减相应薪酬，截至目前，已有7名原国企领导人员被扣减薪酬33万余元。

（二）奋力加强制度建设，织密“不能腐”的制度笼子。提升国资监管针对性、有效性，将国有企业重大经营管理事项纳入《广安市贯彻落实〈四川省市县重大经济事项决策规定（试行）〉实施细则》，制定印发市属国企监管权力、责任、服务“三张清单”，梳理权责事项47项、服务事项13项，分类开展监管、服务。建成广安市国资国企在线监管平台，实现对国有资本运行的在线监管、动态预警。指导市属国企以改革重组为契机，健全廉洁制度130余个，梳理企业应收（付）账款、合同、招标采购等廉洁风险点710个，制定防控措施923条。

（三）奋力深化廉洁教育，构筑“不想腐”的思想堤坝。创新开展“同命相廉”家风警示教育，利用川渝廉政警示教育基地资源，分批次、全覆盖组织国企领导人员、中层管理人员及配偶230余人次集中接受思想“洗礼”、政治“淬炼”，并上廉政党课。结合原广安供销集团营养餐系列腐败案和“五粮春”系列案，扎实推进以案促改、以案促治，开展“身边事”警醒“身边人”教育，组织观看警示教育片4900余人次，开展廉洁党课15场、廉洁谈话2800人次，推送纪法知识1300余条。