今年以来，凉山州国资系统把就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，多措并举抓好稳岗保就业工作，扎实履行社会责任，有效发挥了国有企业在经济社会发展中的压舱石、稳定器作用。截至11月底，凉山州国有企业累计实现新增就业1464人。

（1）以增加岗位为重点，凝心聚力促就业。凉山州国资委坚持把促进就业作为稳经济的头等大事，先后5次召开专题会议，研究部署保就业工作。组织企业主动创造就业岗位、拓宽就业渠道，在年度招录计划的基础上，增加10%招聘规模，持续释放更多稳定就业岗位，1-10月累计提供招聘岗位756个。积极开展校企合作，建立大学生实习基地22个，提供就业见习岗位近400个。加快推动项目建设，建成后可新增提供就业岗位近2000个。

（2）以民生需求为着眼，想方设法稳就业。紧盯高校毕业生、退役军人、残疾人和易地扶贫搬迁户等特殊重点人群就业需求，组织开展高校毕业生线上招聘会5场、线下招聘会活动27场，召开国有企业带头落实残疾人招聘专题会议2次，举办残疾人专场招聘3场，开展易地扶贫搬迁专场招聘4场，解决高校毕业生、退役军人、残疾人等人员就业334人，实现易地扶贫搬迁集中安置点群众就业1130人。

（3）以压实责任为抓手，多措并举保就业。健全完善责任考核体系，把吸纳劳动力就业作为国有企业履行责任的重要指标，纳入监管企业负责人经营业绩考核体系，逐级签订《监管企业负责人年度经营业绩考核责任书》，激励国企在保就业方面主动担当、积极作为。联合出台《关于州级行政事业单位和州属国有企业减免中小微企业和个体工商户房租的通知》，助力“小微”脱困境保就业，截至目前，凉山州属国有企业已减免房租共计816户，其中免除中小企业61户，个体工商户755户，房租共计3825.75万元。