为保障农民工合法权益，解决农民工忧‘薪’问题，近日，彭州市龙兴置业有限公司秉承保障广大人民群众根本利益的政治担当和社会职责，主动作为、多措并举、强化责任，开展解决农民工忧“薪”问题飓风行动，确保农民工工资支付保障工作落地落实。

（1）加大宣传教育，强化思想认识。结合“宪法宣传周”工作要求，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，提高项目承包方对法律法规特别是农民工工资支付等制度的了解和认识，充分保障农民工权力。定期召开专题学习会，组织各项目承包单位相关责任人学习《保障农民工工资支付条例》等规章制度。2022年累计组织学习15场次超过200人次。

（2）明确工作职责，抓好工作落实。针对农民工工资支付问题，坚持“分包单位负直接责任，施工总承包单位负总体责任，建设单位负监督责任”的总体方针，龙兴置业切实履行建设单位监督职责，每笔工程进度款支付前，都须查验承包单位农民工工资发放台账，针对未及时或足额支付的承包单位采取延迟或暂停支付款项的方式，督促其完成工资发放。

（3）创新工作机制，夯实行动基础。在项目施工现场设置党员先锋岗，负责组织协调解决农民工工资支付保障工作，第一时间受理工资支付问题，坚持将问题解决在施工现场。2022年，龙兴置业协调解决分包单位（个人）拖欠农民工工资事件17起，涉及农民工100余名，协调处理工资超过190余万元，真正做到“工程清、工资清”。