省港投集团所属四川省交通运输集团有限责任公司坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真践行“两个一以贯之”，持续加强党建基层基础，聚焦“交运先锋·在路上”党建品牌创建，重点实施“五路行动”（即筑路、开路、引路、拓路、护路行动），打造“五大工程”（即“两化”建设、攻坚一线、文化兴企、赋能发展、清风交运工程），形成“1+12”党建品牌矩阵，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，坚定不移做强做优做大国有企业，企业高质量党建引领企业高质量发展取得实效。

实施“筑路行动”

打造“两化建设”工程

把牢正确政治方向。始终把政治建设作为首要任务，坚持从“第一议题”学习到“第一行动”落实，召开党委理论学习中心组学习会、党委会，举办领导干部读书班。坚定落实党的领导。践行“两个一以贯之” ，全面完成“党建入章”“一肩挑”、集体研究把关等重点工作，动态指导所属企业党组织优化研究决策和前置研究讨论“两张清单”，有力发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”作用。抓实基层党建基础。企业党组织从2个发展壮大至31个，党员从20人增加至320余人。建立督导考评工作机制，常态化开展标准化规范化“回头看”和联合监督检查等专项工作，一对一、面对面开出“问诊式药方”。建立专兼职党务干部库，举办党建综合条线业务培训6期200余人次。

实施“开路行动”

打造“攻坚一线”工程

开展项目攻坚行动。扎实开展“攻坚一线党旗红”“我为群众办实事”等实践活动，成立党员先锋队伍，涌现出抗洪救灾、爱心送考等系列先进典型，大件运输多项运输业务创世界之最。深入一线调查研究。领导班子成员带头深入项目蹲点、员工群众找问题摸实情，开展解剖式调研，进行调研成果分享交流，形成高质量调研、理论研究报告。培育选树先进典型。坚持工作“月度晾晒”，季度开展“流动红旗”等评选，深挖“攻坚一线”先进典型，公路物流港“司机之家”荣登“第二批四川省学雷锋活动示范点”“四川省最美工会户外劳动者示范服务站点”。

实施“引路行动”

打造“文化兴企”工程

筑牢意识形态阵地。持续优化“1台1校1站1号1刊1片1曲”宣传矩阵，企业主流媒体阅读量、播放量超百万次。所属企业驾驶员杨光银被授予第八届四川省“道德模范”称号，并被公示为第九届全国道德模范候选人。川交达运获评省政府“2023年全省春运工作表现突出集体”。打造人才建设品牌。推进员工职业双通道体系建设等创新机制，与清华大学县域治理中心等交通专业类院校建立产学研深度合作，打造“三英”梯队人才、企业文化等培训品牌。凝聚统战群团发展合力。创新开展“员工见面会”等活动，32名党外知识分子积极向党组织靠拢；认真建好“职工之家”，深化“五小”创新和“金点子”等群众性创新创造活动，开展“交运要发展、我该怎么办”等主题征文活动，为企业发展献策献力。

实施“拓路行动”

打造“赋能发展”工程

建强应急保供产业体系。抓实政企共建协议落地，做细青溪镇托底性帮扶工作。组建应急物流运输保障队，成立民兵预备役，完成多项应急运输保障和军事训练任务。全面推进企业深化改革。扎实推进“三项制度”改革，全覆盖签订领导班子“两书一合同”，逗硬未完成业绩经理层述职等考核机制。开展改革深化提升和对标世界一流企业价值创造行动，实施专项行动101项。引领做强交通实体产业。聚焦“着力打造西部最大的大件运输、定制客运、冷链物流、低空经济的综合实体物流集团”四大发展目标，深化推进“1+1+3”现代交通物流产业体系建设。

实施“护路行动”

打造“清风交运”工程

抓好党纪学习教育。抓实学习研讨、警示教育和培训解读等工作，各级党员干部逐条逐章学条例196次，紧扣“六项纪律”研讨103次，观看警示教育片915人次，各级党组织书记讲授纪律专题党课30余次。聚焦中心做实监督。坚持“13710”工作督办制度，上线效能监管平台，开展“三公”经费等专项监督检查，实时督办重点工作1000余项次。一体纵深推进“三不腐”。畅通监督举报渠道，“一人一档”健全廉洁档案，做实“反面典型案例剖析”警示教育，实地参观甘孜监狱、天府家风馆等，“清风交运”栏目持续推送纪法信息。