3月6日记者从人力资源社会保障厅获悉，2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作已于日前正式启动。参与一线抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用做出突出贡献的专业技术人才可优先推荐。推荐截止时间为3月31日。

据了解，2020年百千万人才工程国家级推荐人选面向我省各类企事业单位专业技术人员选拔，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员不属于推荐对象。中央在川单位按隶属关系向国家有关部委推荐人选，不通过我省推荐。

推荐时，将围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦国家重点发展战略、重点产业和重点领域，“卡脖子”关键核心技术攻关、重大基础科学研究等领域推荐。优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线、贫困地区的人才。对符合条件的，参与一线抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才，各地各有关部门可优先推荐。

推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

对已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，一般不再推荐。

据了解，推荐工作由各市（州）人社局和省直有关部门负责组织实施。基层单位按照人选的人事劳动隶属关系逐级向上推荐。非公有制单位中符合条件的人选，向所属市（州）人社部门申报。

各地各有关部门要将推荐范围、对象、条件和程序等予以公开，并按规定对推荐人选基本情况及业绩、成果、贡献等在所在单位公示不少于5个工作日，确保推荐工作公开、公平、公正，对公示中发现的问题，要认真核查，明确结论。

根据各地区各部门推荐情况，人力资源社会保障厅将会同有关部门按照“公开、平等、竞争、择优”原则，组织专家初评，按国家下达我省的推荐名额研究提出四川省推荐人选报送人力资源社会保障部。

“百千万人才工程”自1995年实施以来，旨在培养造就中青年学术技术带头人，为推动我国高层次人才队伍建设发挥了重要作用。(记者 刘春华)