9月18日，宜宾市水利局局长、市河长制办公室主任秦孟刚主持召开全市河湖长制工作推进会议并讲话，市水利局副局长李香泉参加会议。

会议集中观看了四川省进驻式督查江安县《典型案例专题片》，通报了2023年河湖长制进驻式督查江安县情况和当前各县（区）河湖长制工作推进情况，解读了2023年河湖长制和河湖管理重点任务及考核清单，分析存在不足与原因，并对2023年河湖长制进驻式督查反馈问题整改、河湖管护“解放模式”推广、遥感图斑属实问题整改、河湖五乱整治、水电站管理、“七进”宣传、涉河项目监管等重点工作做了全面部署。

秦孟刚强调，要深入学习贯彻四川省河湖长制进驻式督查江安县有关会议精神，进一步查找各地全面推行河湖长制和河湖管护方面存在问题，对标对表，强化整改，举一反三，由点到面推动全市河湖管护整体水平提升；要深研细学考核细则，补缺补差，巩固优势，完善台账资料，建立长效机制，确保不扣分、加够分，保证考核取得优异成绩。

秦孟刚指出，省河湖长制进驻式督查江安县是对宜宾市河湖长制工作的一次全方位的“体检”“会诊”，各地要针对反馈问题，总结经验、吸取教训，进一步提高政治站位，压紧压实工作责任，既要突出抓好督查组反馈问题整改和总结提升工作，又要加强督办小流域水质改善提升、水库水质监测、打造幸福河湖等重点任务，还要做到常规工作提质创新不放松。一是决不能五十步笑百步、暗自庆幸，务必举一反三，抓好自身整改。江安县出现的问题，在各区（县）不同程度存在，各地不能对问题视而不见，要对标自查、吸取教训、查漏补缺，实实在在提升该市河湖管理水平。二是决不能掉以轻心、盲目自信，务必超前谋划，精准施策。要紧紧围绕考核指标、年度目标，实现工作推进动态化管理，做到薄弱指标不扣分、优势指标得满分、创新指标多加分，确保河长制工作推动落地落实。三是决不能内部循环、自娱自乐，务必牵头抓总，履职尽责。要善于借势、借智、借力推动工作，充分发挥好河长制办“牵头抓总、综合协调、督促检查”职能和“组织、协调、分办、督办”作用，将问题“点球”发给相关部门。要积极主动向党委、政府主要领导、分管领导汇报好、把县（区）相关部门协调好，杜绝水利部门一家单打独斗，要结合河长制“5＋9”各部门职能职责，充分发挥河长制考核指挥棒作用，倒逼各级各单位和各级河长认真履职尽责，努力推动河长制工作从“有名有责”到“有力有效”。四是决不能常规用力、得过且过，务必时时盯紧，常抓不懈。河湖长制工作是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的工作，属党政“一把手”工程，社会关注度高。同时又事关习近平总书记来川视察重要指示精神的落实、事关宜宾白酒产业发展、事关环保督察问题整改。各地不能简单按一般性工作来抓。各地要时时盯紧、持续用力，坚持实心干事、科学作为，推动工作提质进位，确保完成河长制重点任务，年内完成消除V类、劣V类水体目标。

各县（区）河长制办公室在会上就河湖长制重点工作、小流域水质改善提升情况作交流发言。市水利局河长制工作科、河湖管理科相关负责同志，三江新区、各区（县）河长制办公室主任参加会议。