天府之国因水而成，蓉城缘水而兴。

清水河是从都江堰市的仰天窝引水，流经郫都区清河后，改称清水河，再经郫都区、温江区、高新区、金牛区、青羊区、武侯区，在百花潭与锦江南河交汇。全长60多公里的清水河仅在高新区境内河段就长达10.983余公里，清水河贯穿中国西部成都高新区电子产业集群，素有执成都“都江堰内江四大河”牛耳之称，更是主城重要的春冬两季补水涵养地和生态屏障，千年历史变迁，演绎着“一江碧水滋蓉城”的传奇佳话。

成都高新区西园街道天瑞社区工作站

西园街道天瑞社区工作站是智能终端制造产业社区，成立于2020年初，位于成都高新西区，毗邻郫都区、温江区，服务面积约6.4平方公里，常年工作生活着近10万名产业员工，域内有清水河、桤木河、马河等河道、沟渠5条。天然禀赋的水资源与馈赠形成得天独厚的水元素发展优势，所辖区域现有2个国家级保税区，富士康、日立电梯、九立微波、厚普股份等100多家高端科技企业汇聚于此，撑起西部智造产业大旗。

2022年，天瑞社区工作站深入践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以创建基层河湖管护“解放模式”为契机，设置天瑞社区工作站河长工作室，全维度囊括域内河湖治污净水生态建设。探索出党建激发水环境保护“红色密码3225”管理机制，即构建“3区联防共治”平台；2条主线为工作中心；2个河长工作室（社区河长工作室和企业河长工作室）引领域内河湖水环境治理。通过建立“两线双室”，不断完善了“五水共治”全时管家网格体系。让生态好水变成共富活水，既扩投资又促转型，既优环境更惠民生。

红色密码1：“3区联防共治”一条心

清澈透明的水质是社区河长们心中的大事

社区河长、河道管护公司“河事”座谈会

天瑞社区工作站与郫都区菁蓉湖、温江区永宁接壤，河道界限模糊，曾被群众戏称为“三不管之地”，如何在推进产业建圈强链上发挥水资源禀赋和体制创新备受关注。2020年天瑞社区工作站组建后，成都高新区河长制办公室和西园街道办事处多次实地调研，打破边界藩篱，积极创新探索新时期“跨界河流联防共治”机制。

以往涉水环境治理中跨界河道工作人员各忙各的，一些小问题沟通起来都麻烦，慢慢变成大问题，最后难以解决。为此，天瑞社区工作站河长工作室创新治水新思路，统筹流域上下游、左右岸、干支流之间的治理工作，形成“社区河长推动、区域联动、上下游互动、共同协作”的齐抓共管工作格局，实现了“分头治水”成为“联防治水”。现在天瑞社区工作站域内河湖沟渠水环境全部实现Ⅲ类水标准。

红色密码2：蓉城补水和域内用排水“2”条主线不松懈

污水管网排查从“源头到排口”全过程管理

主线之一：握紧河岸线水环境保护“磐石”初心

西园街道、天瑞社区工作站两级党委秉承“守好清水河源头，就是为成都经济发展注入新鲜血液的初心”，握紧水环境质量“磐石”。

随着高新区的建设，成都高新西区电子信息产业功能区工业企业污水处理缺口成了基础设施“短板”，企业、住宅小区管网破损、缺失、渗漏以及雨污混流等问题放大污水处理的不足。水泵抽取社区生活污水，管网运输工业污水到临时处理站，再经过“勉为其难”处理排入河道，造成水环境的恶化。2020年至2023年，西园街道和天瑞社区工作站以成都水务系统“116N”水务高质量发展战略为引领，着力夯实超大城市水生态系统本底，紧紧围绕天府蓝网建设目标，全面深化供排净治一体化改革的机遇，对域内排水户展开全覆盖排查治理，实施“厂网源并重”污水治理方案，加强企事业单位及小区物业、市政管网管护单位联系，通过市政管网管护人员的专业指导，强化污水源头收集管理，实现小区排水管网与市政排水管网运维同质同效同服务，切实从源头解决污水溢流直排下河顽疾，实现域内河流湖泊长治久清。

主线之二：加持主城河流补水“多巴胺”

污水处理厂被誉为“城市之肾”，而中水湿地更是生态保障的“多巴胺”，西区中水湿地公园每天净化5.99万吨水，指标可达《地表水环境质量标准》中Ⅲ类水质标准，它经清水河流域给成都主城河流干渠补入源源不断的净水。进一步提升了城市水资源利用率，缓解城市环境污染问题，为全市可持续发展提供了强有力的生态保障。呼唤出“一江清水，金光闪耀”的中国西部电子产业生态环境先行区。

红色密码“双室”

成立企业河长工作室

社区河长与企业河长交流治水经验

在天瑞社区工作站天彩路98号的街头，抬眼眸间初秋，一抹静谧和一湾碧水进入眼际，一群群锦鲤、金鱼在水中畅游，几栋高楼隐藏在葱绿高大的树丛中。

“这是哪家酒店”？

如果你有这样的疑问就大错特错了。它不是酒店、花园、别墅！这里是四川九立微波有限公司，20余年痴心生产研制“中国制造”的“专精特新”企业。

九立微波厂区大门口，天瑞社区——全时管家专属网格公示牌上，刚刚增加的企业河长庞勇的“大名”荣登“榜眼”，他既是企业高管，也是“企业河长”。据其介绍,“内化于心、外化于行”是该公司成立初期形成的“办公生态体系”理念。公司域内建设了三个人工生态湖，睡莲、菖蒲等水生植物一年四季郁郁葱葱，湖畔四周五颜六色的鲜花怒放。企业良好的水生态氛围是引领水环境文明的灵魂，员工在企业水生态文化氛围中养成了爱水护河、节约用水的习惯。

目前，天瑞社区工作站已经建成九立微波、厚普股份、日立电梯等3家“企业河长工作室”。

下一步，西园街道将持续推进辖区“企业河长工作室”的建设，树立一批爱水护河、节约用水典型企业，评选信用等级、实现环境效益、气候效益、经济效益、社会效益多赢。

科技创新赋能河湖“全时管家”

涉水事件15分钟到位，4小时结案

社区河长工作室是辖区企业全时管家

作为成都高新区电子信息产业功能区的核心区域，拥有182家“规上企业”、近20万名产业员工，形成“职住”一体生态圈，其生活用水和工业用水较大，怎样保证污水不下河？怎样保障河道流域不受污染？

去年，天瑞社区工作站河长工作室“提格”水事件管理标准，嵌入“西园街道网络理政分中心”的大数据、云计算、人工智能等信息手段，把域内河湖沟渠水质监管、河岸线保洁、用排水管护、雨污管网、市政管网、入河排污口等水务工作实行网络理政。形成“河道沟渠巡查感知发现、决策指挥、反应处置、终端反馈”工作闭环。“企业河长工作室”水环境专员对工厂内部用水情况、排水状态、雨污管网、内涝点位等了如指掌，能第一时间通过“社区全时管家专属网格”把涉水事件分分钟反馈到“西园街道网络理政分中心”。水务工作人员从收到网格任务单开始，15分钟到位，4小时必须结案。真正做到向水而为、亲水而美、倚水而兴。

红色密码“五水共治”

治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水

强化用排水企业现场巡查工作

自2022年11月《成都市智慧社区建设导则》发布以来，西园街道天瑞社区工作站河长工作室创新开展域内“五水共治”多元化行动。

社区把企业法人、经理、校园领导聘请为“家门口河长、防汛侦察兵”。这些“河官”每月都要对家门口的河湖沟渠进行巡查、监督、保洁、清淤。

把企业党员、“三长”（基层党小组长、居民小组长/楼栋长、公寓组长）等骨干力量融合起来，组建“五水共治护河队、五水共治宣讲队、五水共治保洁志愿服务队、五水共治防汛应急抢险冲锋队”等4支河湖管护志愿者队伍。

推动保洁员、网格员、基层河长融合，既厘清各自“一亩三分地”，形成一张保护网。实施街、路、巷道网格划分，管护单位、管网专职巡查员对排污设施每日“三必巡”：污水管网每日必巡、雨水管网必巡；截流设施必巡；泵站设施必巡。

保洁员当前哨，发现问题及时处理，网格员当触角，查找原因及时报告，确保每条管网、每个水体都有人管护。

社区工作站通过征集寻找民间河长、企业河长活动，巧妙地与河长制“七进”宣传结合。截至目前，社区工作站共有2612人参加河湖管护志愿者，呈现出“人人有责、人人参与”的和谐画面。

加强河岸线防溺水专业培训

永葆红色“四心”

当好企业水生态保护“店小二”

据西园街道河长制负责人讲，公园城市作为一座城市走向世界的名片，幸福河湖建设是其中重要的组成部分，河湖水生态优劣更是筑巢引凤中营商环境的硬性指标，关乎城市发展的核心竞争力。发挥党建引领，不忘初心，构建西园街道红色“四链”服务意识，为域内企业的水生态环境保护当好“店小二”。

保持河道标识牌干净整洁

“心连企业”

以华为、英特尔、德州仪器等重点芯片产业链为汛期安全重点，党政“一把手”亲自抓防汛、防内涝；气象微信群和防汛工作群24小时“两群”不离身、不关机。

“全时服务心”

街道社区两级河长以全面提升基层河湖治理效能、聚焦水环境为年度工作重点考核目标。为各产业链企业及职工群众用水、排水管网、防汛、内涝隐患等水务工作提供24小时高质量服务，促进党建引领水务功能在产业化社区水治理领域中有效参与。

“智慧之心”

以京东方、拓维高科等新型显示产业链主企业为水环境保护重点，发挥“西园街道网络理政分中心”大数据采集优势，社区与企业之间实施水务信息共享、水质量监测全覆盖。

“心系”水环境

发力水循环利用，加强对富士康等企业在污水治理和水循环利用中的典型示范作用，不断推动“中水惠企政策”落实到智能智造产业企业发展实际需求上，高效快速转换为企业的经济发展效力,助力辖区智能产业在节约用水、提升保护水生态环境的担当和责任意识。释放在党建引领下的河湖管护红色效能，持续推进辖区水环境、水生态高质量发展。

悠悠清水母亲河，用甘甜的乳汁哺育着成都的心脏与繁华，天瑞社区工作站河长工作室多措并举的“五水共治”成效为中国式现代化四川治水“反哺于民于企”写下了生动注脚。