成渝公司开展职工小家建设暨巡察学习交流会
各单位工会负责人就巡查学习体会、工会工作情况进行了交流，并对公司工会《职工之家建设指南（征求意见稿）》及目前职工小家建设工作提出意见和建议。公司工会主席简世西指出，建家就是建企业，要通过职工小家建设凝聚力量，凝聚人心。职工小家建设作为企业文化建设的重要组成部分，得到了各级党政领导的认可和支持，涌现了一批特点突出的先进典范，增强了职工荣誉感和归属感。同时，建家工作也存在很多困难：一是思想认识有差距；二是部分小家建设简单化、片面化、形式化；三是对建家活动投入不足；四是建家活动开展水平参差不齐。针对现状，简世西提出“打好基础、注重特色、不断深化”的精神，他要求：一是要加强各级党政工领导的重视力度，提高建家工作的认识深度，形成互相学习共同提高的氛围。二是要转变作风，听取群众意见，在指导帮助落实上下功夫，根据不同岗位不同情况打造符合自身实际的职工小家。三是要深化职工小家建设，调动职工积极参与小家建设，把职工是否愿意参与、是否主动参与、是否喜欢参与作为职工小家建设的指导标准（一个标准）。力求做到快乐参与，大家分享，做到让员工在参与中得到快乐、得到成长（两个做到）。把职工小家建设成为职工展示才华的平台，成为基层工会建设的平台（两个平台）。
责任编辑：
张竞
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