四川：履行教育职责评价结果将作为市（州）干部选拔重要依据
四川省人民政府办公厅关于印发对市（州）人民政府履行教育职责的评价办法的通知
为了推动市（州）人民政府切实履行教育工作职责，优先发展教育事业，提高教育质量，促进教育公平，加快建设教育强省。近日，四川出台《对市（州）人民政府履行教育职责的评价办法》（简称《办法》），评价结果将作为市（州）人民政府及其有关部门（单位）领导班子、领导干部考核、奖惩和干部选拔使用的重要依据。
《办法》指出，评价工作每年开展一次，评价内容主要包括市（州）人民政府贯彻执行党的教育方针情况，落实教育法律、法规、规章和政策情况，各级各类教育发展情况，统筹推进本行政区域教育工作情况，加强教育保障情况，学校规范办学行为情况，年度教育工作目标任务完成情况等。
根据安排，市（州）人民政府对上一年度履行教育职责情况进行自查自评，形成自评报告，并于每年5月上旬报省政府教育督导委员会办公室，并由第三方专业机构进行监测评估，面向社会、教师和学生等开展满意度调查，形成年度监测报告。同时，根据相关情况，省政府教育督导委员会办公室将选定部分重点市（州），统筹结合其他相关工作，制定实地督导检查方案，组织督导检查组，通过听取汇报、查阅资料、现场抽查、随机访谈等方式进行实地督导检查。
此外，《办法》强调，评价结果将作为对市（州）人民政府及其有关部门（单位）领导班子、领导干部考核、奖惩和干部选拔使用的重要依据。对履行教育职责不到位、整改不力、出现重特大教育安全事故、有弄虚作假行为的市（州）人民政府，省政府教育督导委员会按照省政府有关规定，采取适当形式对有关责任人进行约谈、通报批评，对情节严重的，提出给予处分的建议。 （记者 李倩）
责任编辑：
李莎莎
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