我省实施藏区“双语”培训工程 提升基层干部服务群众能力
针对藏区懂藏汉“双语”的基层干部偏少，干部因与群众沟通交流不畅影响服务实效的问题，今年以来我省大力实施藏区干部“双语”培训工程，解决干部与群众交流的“语言关”，推动党的方针政策和政策措施落地到基层、直通到群众。
省委组织部有关负责人介绍，为推动藏汉“双语”学习，藏区各地结合实际科学制定“双语”培训规划和实施办法，明确培训对象、内容、目标及考核。原则上，藏区“双语”培训要实现在使用藏语为主的乡镇全覆盖。其中，45岁以下的县级机关和事业单位干部职工，全部纳入藏语培训对象；45岁以下的村“两委”班子成员，全部纳入汉语培训对象。“检验标准是以实用为主，乡镇干部职工以能否使用当地藏语与群众交流等为标准，村干部以能否使用汉语介绍情况等为标准。”
阿坝州结合本县、片区语系实际，编制本土培训教材，采取普遍轮训、脱产集训、干部夜校等方式，集中对乡镇、村干部进行培训，并以乡镇为单位，采取一对一、一对多、多对一的方式，组建“双语教学志愿服务队”，安排懂藏语与不懂藏语、懂汉语与不懂汉语的乡、村干部结对帮学；针对大部分选调生刚到阿坝、新参加工作的实际，量身打造特色乡土教材，把知民俗、懂当地方言、能情景对话列为重点培训内容，并组织选调生进入牧区、走访牧民家庭，用藏语与牧民交流。
我省还要求把“双语”水平作为藏区干部年度考核、职级晋升和职称评定的硬性条件。（记者 周前进）
责任编辑：
刘洋
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