我省下半年将实施四大培训 厅县级干部是培训重点
芦山地震灾后恢复重建培训:借鉴汶川特大地震灾后恢复重建培训做法,陆续启动群众工作与社会管理、恢复重建政策、干部身心调适、灾区发展振兴等4大类别培训,具体分为群众工作、应急管理、灾后恢复重建政策、灾后重建规划建设、灾后重建国土财政政策、组织人事部门负责人心理调适、重灾县干部身心调适、环境修复与生态文明建设、产业引进与招商引资、企业经营管理与产业结构10个培训项目。
年轻干部成长培训:按照省委要求,举办年轻干部成长培训班,包括市厅级年轻干部成长班、县处级年轻干部成长班。培训对象为表现较好、有较大发展潜力的优秀年轻干部。采取分段式培训模式,重点从党性教育、理论素养、作风养成、能力提升、廉洁从政等方面进行系统的教育培训。学期结束时对学员进行严格考核评定,考核结果作为评价使用干部的重要依据。
县(市、区)委书记培训、县(市、区)长培训:对全省县(市、区)委书记、县(市、区)长进行培训,邀请省内外专家学者进行多点多极支撑发展战略等专题辅导,并进行讨论交流。(记者 周前进)
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陈利
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