国网16家单位“牵手”藏区27县 “输电”“输智”同步推进
□“1+1+1”定向指导，培养藏区电力人才
一个月前，“十二五”四川藏区电网建设项目集中开工，计划投资192.5亿元，用于藏区电网建设。12月6日，国家电网四川省电力公司召开会议，研究加快四川藏区电力企业发展工作。会上，来自省电力公司下属的16个单位与藏区27个县的电力公司签署对口帮扶协议。
“输电”、“输智”同步进行的背后，是我省力争到“十二五”末，基本解决藏区供电问题，实现藏区电网人才队伍建设提升。
5通道扫除用电“盲点”
11月28日，由省电力公司与甘孜州共同举行的新都桥—甘孜县—石渠电网联网工程首次协调会在康定召开，标志着藏区电网建设步入实质性推进阶段。
据省电力公司总经理王抒祥介绍，该工程总投资32.15亿元，将建成110千伏和220千伏输电线路814.6公里，变电容量240万千伏安，将把甘孜北部与主网联系起来，解决色达、石渠、甘孜等县的长期用电盲点问题。为让藏区同胞早日用上电，目前工程正加紧进行，第二批次100多人已进驻施工现场，最多时将展开5000人的大会战，力争2013年完工。
“在四川‘大电网’建设中，藏区电网建设是重要组成部分。”王抒祥介绍，四川藏区水电技术可开发量超过5500万千瓦，目前装机容量仅有580万千瓦，“十二五”期间将新增装机容量1420万千瓦。为此，我省将构筑起藏区500千伏电网网架，形成新都桥-甘谷地-雅安、马尔康-茂县-谭家湾、丹巴-康定-蜀州、溪古-九龙-石棉-雅安、乡城-水洛-木里-月城5大水电送出通道。
“1+1+1”向藏区“输智”
“藏区电网建设不仅要‘输电’，也要‘输智’。”据介绍，受藏区市场发展条件等限制，藏区供电企业管理制度不完善、电网线损高，部分地方电力公司职工平均年龄超40岁，供电业务缺员超40%。
为推进藏区电力事业全面发展，我省制定了一系列促进藏区供电企业发展的措施办法。在人才培养方面，省电力公司在深入推进“521”人才援藏计划的同时，还启动了每1家藏区县供电企业，由1个市级电业局（公司）进行结对帮扶、省电力公司本部1个职能部门定向指导的“1+1+1”模式，坚持外部“输血”与自身“造血”并重，软硬并举，全面提高藏区电网人员素质。
据透露，通过采取结对帮扶、对口指导等方式，我省将全面开展“人才援藏、项目援藏、技术援藏、管理援藏”，力争在“十二五”末，在藏区建设一支具有较高业务素质和工作技能，能够满足藏区供电企业发展需要的人才队伍。
【新闻链接】
“521”人才援藏计划
2010年9月，四川省电力公司启动“521”人才援建藏区五年规划。
“5”——采取对口支援方式，在5年内选派500名优秀管理与专业技术人员、技能人员深入藏区开展对口支援。
“2”——甘孜、阿坝送出200名青年管理和技术骨干赴省电力公司先进供电企业培训锻炼1年。
“1”——采取“定向招生、定向培养、定点安置”的“三定”培养方式，5年内为甘孜、阿坝培养具有中专学历的生产技能后备人才100名。（记者 许静 胡彦殊 实习生罗筱晓）
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