为深入开展“我为群众办实事”实践活动，市人才办突出民生导向，贯彻落实《关于加快推进乡村人才振兴的意见》文件精神，推进乡村人才振兴五年行动，聚焦高素质农民培育，整合德阳市涉农教育资源，创新培训举措，提升培育水平。

创新培训体系，建立“农民导师制”。借鉴高校研究生培养模式，创新开展“农民导师制”，形成“学员金字塔网络体系”；健全长效机制，确保新型职业农民培育在老学员中的延续性；培训机构、培训教师与往期学员保持长期联系，提高学员间的凝聚力。充分利用前期培育成果，采用“老带新、传帮带”的形式，使之转化为“新动能”持续发力。截至目前，培训高素质农民14027人，认定新型职业农民3738人。

加强政策扶持，健全人才激励机制。争取中央财政项目资金375万元，实施高素质农民培育项目，重点培训农业生产技术、经营管理、创新创业等涉农知识，通过课堂教学、实习实训、参观交流、线上学习等形式，增强理论知识学习，提升生产经营管理水平，今年计划培训1081人。同时，指导督促各区（市、县）根据当地实际，出台新型职业农民认定管理办法，构建农村人才扶持政策体系，在金融保险、贷款贴息、土地流转、学历提升、评先评优、农业项目实施等方面提供支持服务，各类涉农项目优先向新型职业农民倾斜。

建强平台载体，完善跟踪指导服务。不断完善信息化服务平台建设，用好“云上智农”APP、微信群、QQ群等线上载体，开设24小时在线小课堂，即时互动交流，宣传惠农政策、生产措施、病虫害防治技术等，提供创业信息和各项服务，不断提升服务质效，使用人数超300人。罗江区依托“职业农民学院”，邀请20余名专家教授组建“农业技术智库”，打造15个实践教学基地，聚力培育高素质农民。广汉市打造“职业农民之家”，为职业农民提供兼具教学培训、会议、办公等功能的交流场所，共同研讨在农业生产中遇到的技术难题，分享发展历程、先进做法及创新技术等，累计吸引170余名职业农民加入。