4月26日，自贡启动《保障农民工工资支付条例》（以下简称“条例”）宣传活动。该市将分层、分类开展《条例》专题培训和多种形式的宣传活动，压实政府属地管理责任、人力资源和社会保障局的牵头组织协调责任、工程建设领域行业主管部门的监管责任等六项保障支付责任，完善落实工程建设领域市场源头治理、农民工专用账户管理和总包代发工资、农民工实名制管理、工资保证金等七项保障制度，开展根治欠薪春季、夏季、冬季专项行动，清理完善相关政策等，多管齐下根治拖欠农民工工资问题。

据自贡市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，自贡对于、无故拖欠农民工工资数额达到拒不支付劳动报酬罪数额标准的，或因拖欠农民工工资违法行为造成严重不良影响的，以及将劳务违法分包转包给不具有用工主体资格组织和个人导致欠薪的，一律将用人单位及法定代表人等列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入等方面依法依规进行限制，实施多部门联合惩戒。

同时，自贡市人力资源和社会保障局提醒广大农民工，发生工资拖欠后，有权依法向用工所在地人社部门或企业行业主管部门现场投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼，也可通过公开的投诉举报电话等渠道投诉和反映诉求。

如果农民工申请法律援助，只需提供能证明自己的户籍为农村户籍的身份证或户口簿就能享受法定项目的法律援助服务，包括请求支付劳动报酬、工伤赔偿等。自贡市司法局还开通了绿色通道，在市、县两级公共法律服务中心专门开设服务农民工的绿色窗口，为农民工提供咨询解答、受理申请等。(记者 秦勇 文/图)