德阳出台“硬核”举措——激励保障基层一线干部在疫情防控中担当作为
近日,德阳市委组织部下发《关于进一步发挥基层党组织领导作用扎实做好城乡基层疫情防控工作的通知》(以下简称《通知》),要求深入贯彻习近平总书记关于疫情防控系列重要指示精神和中央和省委、市委安排部署,认真落实中组部和省委组织部关于打赢疫情防控阻击战电视电话会议精神,聚焦解决基层一线薄弱环节与管控难点,以强有力的疫情防控推进城乡基层治理干在实处走在前列,进一步发挥基层党组织领导作用、扎实做好城乡基层疫情防控工作,坚决打赢疫情防控阻击战。
《通知》要求,全面落实属地责任。压紧压实乡镇(街道)、村(社区)党组织属地责任,严格落实网格化管理,对辖区内人员进行拉网式、全覆盖排查,确保不留死角。严密排查重点人员,严格控制聚会聚集,严厉实施疑似人员隔离观察,坚决防输入、防扩散、防输出。健全党组织全面领导下的基层治理机制,把区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理有机结合,构筑群防群治、联防联控抵御疫情的严密防线。对责任落实不到位、失职渎职的,对不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的,要依纪依法严肃追责问责。
《通知》要求,发挥先锋模范作用。乡镇(街道)、村(社区)党组织书记要发挥骨干带头作用,切实担负第一责任人职责,亲自部署、亲自协调、亲自抓落实,不当“甩手掌柜”。村(社区)“两委”干部要带头严守政治纪律和工作纪律,挺身而出、分兵把守,紧盯进度、扎实工作,决不允许有令不行、敷衍拖拉。广大党员要带头冲锋在前、引领在前,主动参与到宣传政策要求、普及防护知识、回应群众关切等工作中来,引导群众增强信心决心,更好地支持参与疫情防控工作。
《通知》要求,完善激励支持措施。加强基层一线干部思想引导和心理疏导,采取轮休、调休等方式,保证其及时得到必要休息调整,对较长时间超负荷工作的实行强制休息。对表现突出的基层一线干部记录在案,并作为识别评价重要依据,对表现优秀的村(社区)干部优先考录聘用为乡镇(街道)公务员或事业人员,对疫情防控成效突出的社区率先实行职业化薪酬增长体系改革。对村(社区)一线防控人员给予临时性工作补助,对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的给予相应补助和抚恤。注重发现、表彰奖励、大力宣传在疫情防控中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员。
《通知》要求,全力保障工作落实。各县(市、区)要用好财政、党费等专项资金,加强口罩、消毒用品等物资筹措调配,优先保障村(社区)工作需要。加强统筹协调,防止部门随意多头向村(社区)发通知、收数据等。驻地单位和工作机构要主动接受乡镇(街道)、村(社区)党组织对疫情防控的统筹安排,坚决防止高高在上、指手划脚。各乡镇(街道)要保证村(社区)干部把更多精力投入到疫情防控第一线,属于自身职能职责的,一律不能让村(社区)承担。