自贡市多点着力构建和谐劳动关系
⑵规范合同管理。实施劳动合同制度，开展集体合同攻坚行动，在用工季节性强、职工流动性大的行业推广简易劳动合同范本，开展工资集体协商“集中要约月”活动，完善企业职工代表大会制度，全市企业劳动合同、集体合同签订率分别达95.6%、91.1%。
⑶注重矛盾调处。建立市县乡三级劳动保障监督网络，建立劳动人事案件审理巡回法庭、流动仲裁庭，实行劳资报酬等投诉纠纷快速办理程序，2016年受理举报、投诉1010件，追发劳动者工资等待遇8400万元。
责任编辑：
刘怡
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