广元市“三重”机制化解拖欠农民工工资难题
常态监管重“实效”。加大常态主动监察执法力度，重点在建设领域推行《劳动计酬手册》，记录农民工的劳动关系、考勤、报酬、工资兑付等情况，实现劳动用工情况和工资支付状况动态管理；对每个建设项目实行劳动监察执法责任人AB角管理，并明确、细化其工作任务和工作追责情形。企业劳动合同签订率连续5年达到95%以上，目前全市工资拖欠投报举报案件较往年减少60%以上。
后期维权重“保障”。完善欠薪应急周转金制度化解突发的农民工欠薪矛盾，市、县两级政府按500万—300万不等储备了欠薪应急周转金，明确使用条件、程序和管理责任，同时采取列入黑名单、罚款、吊销许可证等综合执法措施，实行行政处罚和刑事处罚无缝对接，严厉打击恶意欠薪和欠薪逃匿行为进行。
责任编辑：
白婉苹
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