乐山市改革乡村医生服务模式和激励机制
会议审议了关于进一步加强乡村医生队伍建设的相关事项。会议明确，力争到2025年末，全市乡村医生总体具备中专以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍。促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，为农村居民健康提供更好服务。主要任务和实施途径是建立高效的乡村医生管理体系，建立合理的乡村医生激励机制，建立良好的乡村医生职业环境，以及打造畅通的乡村医生准入渠道。
会议强调，要坚持保基本、强基层、建机制，从适应我市经济发展和基本卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培训政策。强化监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。
会议听取了关于贯彻全省道路交通安全综合整治深化巩固年工作推进会议有关情况的报告。会议强调，要加强源头治理，制定货运源头监管实施细则，明确属地政府、主管部门和安监部门的职责任务、奖惩措施，加强水泥、矿山、沙石、陶瓷等生产经营企业的源头监管，集中资源和手段进行统一规范管理。要加强路上执法，查找分析当前工作的薄弱环节，谋划好明年各项工作，要加快安装计重设备和监控视频，实行电脑记重，试行记重数据和视频集中上传、储存，规范企业记重、开票行为。要加强隐患整治排查，特别确保农村交通安全，各区县政府要统筹资源，加强村组道路安全隐患排查整治，力争在2020年前，全面消除农村地区公路安全隐患。要加强机制完善，强化属地职能，整合区县治超力量，明确区县政府开展交通行政执法的工作职责、目标任务、规则制度、保障渠道。
会议还审议了其他事项。
会前，与会同志集中学习了《中华人民共和国大气污染防治法》。
责任编辑：
刘怡
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