巴中市健全三大机制构建和谐劳动关系
2014年12月04日 10时08分
来源:
巴中市府
⑴健全劳动关系协调机制。在215个乡镇(街道)、社区建立了劳动争议调解组织,配备调解员772名,全域开展和谐劳动关系创建活动,构建了重大集体争议案件联动调处机制,成功调处涉劳争议案件339件,涉案金额1298万元,按期结案率保持在98%以上。⑵健全劳动用工管理机制。强力推进劳动合同制度,将以劳动合同为基础的劳动用工备案作为参加城镇职工基本医疗保险的前置程序和享受就业资金补助政策的重要依据,促进劳动合同、集体合同签订率分别达95%、97%,比省定目标高5个、7.4个百分点。⑶健全主动监察执法机制。深入推进劳动保障监察“两网化”建设管理,以落实农民工欠薪处理责任制为重点,先后开展用人单位遵守劳动保障法律法规、建设施工领域农民工工资支付、整治拖欠农民工工资“百日行动”等专项检查,主动巡查用人单位1255户,立案受理和办结举报投诉案件495件,向司法机关移送涉罪案件6起,为4061名劳动者挽回工资等经济损失3569万元。
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刘怡