省督查组督查乐山市构建和谐劳动关系工作
市委、市政府高度重视构建和谐劳动关系工作，把“努力形成企业和职工利益共享机制，建立和谐劳动关系”作为保障和改善民生的一项重要工作，已初步形成党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的工作格局，取得较好成效，全市劳动关系整体和谐稳定。目前，全市企业劳动合同签订率达到89.5%，其中国有企业、规模以上企业劳动合同签订率分别达100%和98%以上。社会保险参保率为98%。职工工资正常增长机制和决定机制也得到进一步完善，工资集体协商工作取得新的突破。截至目前，全市签订工资专项集体合同2353份，覆盖企业7073户，职工61.8万人。同时，我市还初步形成了劳动争议调解组织网络，有力维护了职工合法权益，确保劳动合同制度得到全面落实。今年以来，全市劳动保障监察机构主动监察用人单位2754户；累计受理群众举报投诉案件821件，依法督促用人单位补签劳动合同4.37万余份，责令用人单位支付农民工工资3860万元。
督查组认为，我市因地制宜，采取多种措施开展构建和谐劳动关系工作，特色鲜明，今后的工作方向明确，值得肯定。同时，督查组还就我市下一步如何加强宣传工作，搞好劳动关系工作委员会试点工作等问题提出了意见建议。（雷黎丽）
责任编辑：
刘怡
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