2020-07-14

巴中市建立四大机制深化行政效能建设

  • 2011年11月10日 00时00分
  • 来源: 巴中市府
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    　　（一）领导机制。各级党政“一把手”负总责、效能办统筹协调、纪检监察机关督查督办、相关部门各司其职。（二）工作机制。完善办事公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、“窗口式”集中办理制和AB岗工作制等制度，加强电子政务建设，强化“窗口”职责。（三）监督机制。对重大项目进行专项督查督办，通过明察暗访等多种监督方式加强监察，维护群众合法权益。（四）奖惩机制。认真落实干部交流轮岗、竞争上岗、责任追究等制度，加快建立能者上、平者让、庸者下的干部管理机制。　
    责任编辑： 刘怡
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    巴中市建立四大机制深化行政效能建设

  • 2011年11月10日 00时00分
  • 来源: 巴中市府
    • 　　（一）领导机制。各级党政“一把手”负总责、效能办统筹协调、纪检监察机关督查督办、相关部门各司其职。（二）工作机制。完善办事公开制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、“窗口式”集中办理制和AB岗工作制等制度，加强电子政务建设，强化“窗口”职责。（三）监督机制。对重大项目进行专项督查督办，通过明察暗访等多种监督方式加强监察，维护群众合法权益。（四）奖惩机制。认真落实干部交流轮岗、竞争上岗、责任追究等制度，加快建立能者上、平者让、庸者下的干部管理机制。　
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