2020-07-14

建设高素质专业化教师队伍

  • 2013年09月11日 00时00分
  • 来源: 教育厅
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  •   金秋送爽,丹桂飘香。今天,全省96万“园丁”迎来第29个教师节。  9月9日下午,成都金牛宾馆,全省教师工作暨庆祝第29个教师节大会举行。这是我省继圆满实现两基攻坚、高等教育大众化、职业教育大发展三大历史性跨越后,持续推进人力资源大省向人才强省迈进,开启的又一个新征程。“教师是立教之基、兴教之本,名师出高徒,大学之大不在于大楼和规模、而在于大师。”省委书记王东明的话,激起与会教师和教育工作者共鸣:谱写伟大中国梦四川篇章,努力建设一支高素质专业化教师队伍,时不我待!

      关怀出实招,创新夯基石

      教师是立教之基,兴教之本,这是与会代表的共识。“教育是甘孜的未来,是最大的民生。”发言席上,甘孜州副州长许春秀说,“再穷不能穷孩子,再难不能难教师。”政策先行,倾情关爱教师解决实际困难;扩量提质,倾力建设专业化教师队伍;拓展空间,倾智引入优质教育资源,甘孜州全面落实教育优先发展战略。

      不仅是民族地区,以内江市隆昌县为代表的农村地区拿出一系列关怀“实招”,让教师过得好、住得好、干得好。隆昌县县长尹忠举例:县财政直接匹配教师医保、养老保险、工伤保险和住房公积金单位缴纳部分,定期组织全县教师体检,建农村教师周转房,新增教师电子备课室和视频会议教学教研系统……

      围绕“学有良教”目标,成都大力创新教师管理机制,在全省乃至全国起到示范带动作用。成都市教育局局长吕信伟谈到一个新名词——教师“圈层融合”机制,引起与会代表的关注。他们选派优秀校长进行跨区域学校领办和委托管理,比如锦江区七中育才和成师附小分别在金堂、邛崃办分校,短短一两年,委托管理学校发生巨大变化。“到2017年,我们力争全市接受领办和托管的学校达50所。”吕信伟说。

      高层次人才队伍不断壮大

      人才强省、教育强省战略,既对教师队伍建设提出更高要求,也为高层次人才成长提供更广阔舞台。

      四川农业大学党委书记邓良基说起一组数据相当自豪:2009年以来,学校引进高层次人才34人,招聘博士196人,分别占招聘人员的11.2%、64.5%;先后从美国耶鲁大学、康奈尔大学和英国剑桥大学等著名学府和一流学科引进69人,约占新进人员总数的30%。“高层次人才的带动引领作用,为提高我省教育质量等添加了动力,也增强了教育服务经济社会的实力。”省教育厅厅长朱世宏说,据估算,2012年我省高校科技成果转化直接经济效益超过50亿元,拉动产业投入180亿元,实现产值过600亿元。中科院成都分院副院长赵永涛表示:“当前和今后一个时期,是四川深入实施西部大开发战略、全面建设小康社会的关键时期,教育优先发展的战略地位不能动摇,教师队伍建设必须适应新需求。”

      在三尺讲台有更大作为

      雅安市名山中学校长赵荣博的发言,把大家的思绪拉回到芦山地震发生时刻。以高玉华、陈萍、郭昭祥为代表的教师们,临危不惧,英勇果敢地保卫学生的安全。危难时刻,名山中学老师书写的大爱,源自教师职业的崇高使命。

      会场内,掌声一次次送给受到省委、省政府表扬的“四川省优秀教师”代表,他们强师德、铸师魂、扬师表、作贡献,是四川教师的代表,是四川教师的光荣。

      凉山州雷波县民族中学一级教师吴华清抑制不住内心的激动:“荣誉不是终点,是起点,为了山里孩子的未来和梦想,我愿倾尽一个双语教师的力量,为民族教育发展尽最大努力。”“在这样一个变革时代,我们重任在肩!”达州市大竹县竹阳镇青年路小学教师何小波说,“我要多学习、多提高,在三尺讲台实现更大作为,让学生和家长都满意。”

      成绩属于过去,创新铸就未来。目标已明晰,获奖教师们表示,要为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍出力。
    责任编辑: 雷晓琦
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    建设高素质专业化教师队伍

  • 2013年09月11日 00时00分
  • 来源: 教育厅
  •   金秋送爽,丹桂飘香。今天,全省96万“园丁”迎来第29个教师节。  9月9日下午,成都金牛宾馆,全省教师工作暨庆祝第29个教师节大会举行。这是我省继圆满实现两基攻坚、高等教育大众化、职业教育大发展三大历史性跨越后,持续推进人力资源大省向人才强省迈进,开启的又一个新征程。“教师是立教之基、兴教之本,名师出高徒,大学之大不在于大楼和规模、而在于大师。”省委书记王东明的话,激起与会教师和教育工作者共鸣:谱写伟大中国梦四川篇章,努力建设一支高素质专业化教师队伍,时不我待!

      关怀出实招,创新夯基石

      教师是立教之基,兴教之本,这是与会代表的共识。“教育是甘孜的未来,是最大的民生。”发言席上,甘孜州副州长许春秀说,“再穷不能穷孩子,再难不能难教师。”政策先行,倾情关爱教师解决实际困难;扩量提质,倾力建设专业化教师队伍;拓展空间,倾智引入优质教育资源,甘孜州全面落实教育优先发展战略。

      不仅是民族地区,以内江市隆昌县为代表的农村地区拿出一系列关怀“实招”,让教师过得好、住得好、干得好。隆昌县县长尹忠举例:县财政直接匹配教师医保、养老保险、工伤保险和住房公积金单位缴纳部分,定期组织全县教师体检,建农村教师周转房,新增教师电子备课室和视频会议教学教研系统……

      围绕“学有良教”目标,成都大力创新教师管理机制,在全省乃至全国起到示范带动作用。成都市教育局局长吕信伟谈到一个新名词——教师“圈层融合”机制,引起与会代表的关注。他们选派优秀校长进行跨区域学校领办和委托管理,比如锦江区七中育才和成师附小分别在金堂、邛崃办分校,短短一两年,委托管理学校发生巨大变化。“到2017年,我们力争全市接受领办和托管的学校达50所。”吕信伟说。

      高层次人才队伍不断壮大

      人才强省、教育强省战略,既对教师队伍建设提出更高要求,也为高层次人才成长提供更广阔舞台。

      四川农业大学党委书记邓良基说起一组数据相当自豪:2009年以来,学校引进高层次人才34人,招聘博士196人,分别占招聘人员的11.2%、64.5%;先后从美国耶鲁大学、康奈尔大学和英国剑桥大学等著名学府和一流学科引进69人,约占新进人员总数的30%。“高层次人才的带动引领作用,为提高我省教育质量等添加了动力,也增强了教育服务经济社会的实力。”省教育厅厅长朱世宏说,据估算,2012年我省高校科技成果转化直接经济效益超过50亿元,拉动产业投入180亿元,实现产值过600亿元。中科院成都分院副院长赵永涛表示:“当前和今后一个时期,是四川深入实施西部大开发战略、全面建设小康社会的关键时期,教育优先发展的战略地位不能动摇,教师队伍建设必须适应新需求。”

      在三尺讲台有更大作为

      雅安市名山中学校长赵荣博的发言,把大家的思绪拉回到芦山地震发生时刻。以高玉华、陈萍、郭昭祥为代表的教师们,临危不惧,英勇果敢地保卫学生的安全。危难时刻,名山中学老师书写的大爱,源自教师职业的崇高使命。

      会场内,掌声一次次送给受到省委、省政府表扬的“四川省优秀教师”代表,他们强师德、铸师魂、扬师表、作贡献,是四川教师的代表,是四川教师的光荣。

      凉山州雷波县民族中学一级教师吴华清抑制不住内心的激动:“荣誉不是终点,是起点,为了山里孩子的未来和梦想,我愿倾尽一个双语教师的力量,为民族教育发展尽最大努力。”“在这样一个变革时代,我们重任在肩!”达州市大竹县竹阳镇青年路小学教师何小波说,“我要多学习、多提高,在三尺讲台实现更大作为,让学生和家长都满意。”

      成绩属于过去,创新铸就未来。目标已明晰,获奖教师们表示,要为建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍出力。
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