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全省事业单位人事管理培训班在成都举办

2013年06月20日 00时00分
来源: 人力资源和社会保障厅

　　为深入推进事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位人事管理工作，5月21日至5月24日，省人力资源和社会保障厅在成都举办全省事业单位人事管理培训班。88个省级主管部门分管事业单位人事管理工作的负责同志，部分省属事业单位分管人事工作的领导及人事部门负责人和21个市（州）人社局事管科（处）科（处）长，共计300余人参加了此次培训。省人力资源社会保障厅副厅长徐毅同志出席开班仪式，并就事业单位人事制度改革相关内容为参训学员讲授第一课。省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处、工资福利处和调解仲裁管理处的同志，围绕事业单位新进人员政策、事业单位岗位管理制度、事业单位聘用管理规范、事业单位分配制度改革、劳动人事争议预防与调解及省属事业单位日常人事管理操作实务等内容，结合日常工作案例和体会，对参训同志进行了全面、系统的培训。　

　　徐毅同志在讲课中，结合国家和我省事业单位干部人事制度改革实践，就事业单位基本概念、特征、现状，事业单位人事制度演变改革的主要历程、主要成效和主要问题，当前事业单位人事制度改革的指导思想、目标任务，分类改革工作等内容，进行了深入浅出、生动翔实的讲解。同时，他要求所有参训同志，立足岗位，立足本职，做好当前重点工作，为下一步事业单位人事制度改革夯实基础、做足准备。一是要进一步研究完善岗位设置管理工作，把工作重点从扩大推行面逐步调整到完善制度、加强管理上来。二是要进一步完善公开招聘制度，规范事业单位公开招聘工作。三是要进一步规范聘用管理，抓好聘后管理和合同完善，认真落实处分规定，规范辞聘解聘。　

　　参训学员普遍反映，本次培训内容丰富、案例生动，让大家系统掌握了事业单位人事管理政策，熟悉了人事管理业务，进一步厘清了工作思路，对做好今后人事管理工作将起到积极的推动作用。

责任编辑：雷晓琦

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