四川省中西医结合医院关于开展“学习白求恩，争当活雷锋”主题活动的通知

各科室、各党小组
　　弘扬白求恩精神，向雷锋同志学习，是时代的呼唤，人民的企盼。为进一步推进“创先争优”和“三好一满意”活动的深入开展，加强医德医风建设，提高医疗技术水平和服务质量，更好地为病人服务，经医院党政联席会议研究决定，2012年在全院开展“学习白求恩，争当活雷锋”主题活动。现将活动有关事项通知如下。 
　　一、指导思想
　　以中国特色社会主义理论体系为指导，贯彻落实科学发展观，大力弘扬白求恩同志“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的精神，弘扬雷锋同志“服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神”，优化服务质量，提高技术水平，推进医、教、研全面协调可持续发展。
　　二、活动目标
　　通过开展主题活动，大力弘扬白求恩精神，弘扬雷锋精神，为人民健康服务，努力实现“医德医风大转变、服务质量大提升、医疗技术大提高、各项业务大发展”的总体目标。主要具体指标是在2012年年底要达到：1、医院发展迈上新台阶；2、争创三级甲等中西医结合医院；3、加强重点专科和学科建设；4、持续改进医疗质量，保障医疗安全；5、加强人才培养和储备；6、完善信息平台建设。
　　三、活动内容
　　（一）开展医德医风专题教育活动
　　1、召开一次“学习白求恩、争当活雷锋”主题活动动员大会。为全面完成活动目标任务，进一步加强医德医风教育，立足岗位创先争优，为人民健康服务，做人民健康卫士。
　　2、组织学习白求恩精神和雷锋精神，让白求恩精神和雷锋精神深深扎根职工心中，增强服务意识，提高技术水平。
　　3、开展“医德医风教育巡查进科室”活动。由纪委牵头，党办、医务科、护理部每月深入2-3个临床医技科室，对医务人员进行医德医风教育巡查，采用讲座、讨论、试题、访谈等教育方式，引导医务人员树立正确的人生观、价值观、荣辱观、利益观，廉洁行医、诚信服务。
　　4、邀请专家来院开展讲座，从各方面对医护人员进行培训，提升医务人员整体形象。
　　5、以“三好一满意”活动为载体，强化病人满意度调查与分析。由纪委牵头，医务科、护理部、门诊办定期对出院病人、门诊病人进行病人满意度调查，多方收集意见和建议，做到有分析、有结果、有反馈。
　　（二）开展人才培养、继续教育活动
　　1、以医学领域的新理论、新技术、新方法为主要内容，采取自学、集中培训、跟师学习、参加学术交流、进修等多种形式进行培训。
　　2、开展西医学中医、中医学经典活动，强化中医基础知识学习和应用，突出中医特色优势。
　　3、创新员工培养模式，实施专业技术人员开放式、储备式培养，加强临床能力培训，严格考试考核
　　（三）开展优质护理服务活动
　　1、开展入院指导和出院随访活动。对新入院病人进行入院指导、医护人员介绍、病情告知；对出院病人进行满意度调查和出院指导、出院随访，让病人切身感受到人性化关怀，提升群众对医院的认同感和满意度。
　　2、开展科室特色护理活动。临床各科室结合各自专科特点，确立优质护理专科服务特色，将基础护理与专科护理相结合，保障患者的医疗安全，使医护沟通、合作更加密切，医患关系更加融洽、和谐。
　　（四）开展医疗管理及医疗技术创新活动
　　1、结合新一轮等级医院评审标准，围绕医疗核心制度的贯彻落实，进一步完善医疗管理制度，创新管理体制，促进医院发展。
　　2、开展“岗位练兵技术比赛”活动。结合“三基三严”培训，定期举行医护人员技术比赛和应急处理能力练习，开展“三基三严”培训，实现全院医护人员全面达标。按照“每月一个主题”的原则，对全院住院医生及以下人员进行“三基三严”培训。
　　3、重点学科、专科建设活动。医疗技术的创新与医疗水平的提高有赖于学科、专科建设，要注重重点学科、专科的发展，使之成为医院技术发展的龙头。抓好龙头的建设不仅能提高医院的社会声誉和社会地位，而且能引入竞争机制，提高医院的医疗质量和医疗水平，为医院建设增添活力。
　　4、深化抗菌药物专项整治活动。严格将药品比例控制在规定比例以内，认真落实抗菌药物专项整治整改方案，确保指标达标。
　　5、开展新技术、新项目活动。鼓励临床科室积极申报具有较强实用性和创新性的技术和项目，对新技术、新项目予以表彰推广，不断提高医务人员科研、临床诊断与治疗水平。
　　（五）开展医院文化建设活动。
　　1、制定医院文化建设实施方案，锤炼医院核心价值观和理念，大力倡导和宣传，使其融入职工的思想和行为中。
　　2、通过医院文化建设，营造蓬勃向上、干事创业的良好氛围；培养恪尽职守、爱院如家的主人翁精神；塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象；增强开拓创新、追求卓越的竞争能力，全面提升医疗服务水平，努力保障人民群众身体健康，促进医院持续健康快速发展。
　　3、继承和发扬医院艰苦创业精神，优良传统，激发全院职工的责任感、使命感，调动积极性和创造性，以医院文化建设推进医院科学发展。
　　4、通过多种形式，开展丰富多彩的文化活动。组织举办“学习白求恩，争当活雷锋”为主题的各种征文比赛、演讲比赛、文艺演出和文体活动等，在全院营造浓厚的文化氛围，增强全院职工凝聚力、创造力，激发职工的责任感、使命感，为医院跨越式发展团结奋斗。
　　四、主要措施
　　1、加强组织领导。成立专题活动领导小组，由王超书记、院长任组长，院班子其他成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在党办，负责日常工作。办公室成员由党办、院办、医务科、护理部、工会负责人组成，负责活动的具体实施。各科室负责人要高度重视，积极支持，主动参与。
　　2、落实管理责任。按照层层负责的原则，行政后勤各科长、各党小组长、临床医技科主任、护士长为专题活动的第一责任人，按照统一的活动目标和计划，认真组织、积极参与、务求实效，确保活动的顺利开展。领导小组成员按分工定期对开展的活动进行指导和督查。
　　3、发挥党员模范作用。要在活动中加强领导班子和基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用、广大共产党员的先锋模范作用，确保活动出成效、出成绩。
　　4、强化学习教育。认真扎实开展好学习活动，务求做到“人人参加学习，人人提高认识”。把开展“学习白求恩、争当活雷锋”主题活动，与“创先争优”活动、“三好一满意”活动紧密结合起来，有效推进医院各项工作全面协调发展。
　　5、加强宣传引导。通过网站、简报、宣传栏、张挂横幅标语等多种形式，及时、准确地对专题活动的开展情况进行全面报道，大力挖掘医院涌现出的典型人物和先进事迹，为广大职工树立学习典范，积极营造浓厚氛围，把活动不断推向深入。
　　6、实施目标考核。将本次活动目标纳入年度目标责任指标中，进行检查和考核，考核结果与奖金发放、干部考核挂钩。
　　7、进行专项激励奖惩。对活动中表现突出的医务工作者和职工，将评选出“白求恩式医生”、“白求恩式护士”、“白求恩式先进集体”和“雷锋式模范职工”（评选条件另行制定）。

　　附：“学习白求恩、争当活雷锋”主题活动领导小组
　　组长：  王超
　　副组长：刘蓉、谢刚、甘妍艳、才让加
　　成员： 董美怡、余葱葱、张巍、万里红、陶妍志、李英、          张义东、黄祖波     

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二o一二年三月三日