一是凝聚思想增共识。将铸牢中华民族共同体意识纳入企业家培训重要内容，开展“铸牢中华民族共同体意识进企业”系列活动，举办专题讲座3次，进企业面对面宣传20余次，发放政策宣传资料500余份，鼓励企业支持民族地区青少年来德就业；争取省级民族事业发展专项资金，打造国家通用语言文字教育教学基地5个，举办在德来德阿坝籍青少年培训班9期，参训400余人。

 二是高位统筹强机制。成立工作专班，联动市人社、对口帮扶指挥部及阿坝民宗、人社部门，形成跨区域协同机制，每年出资100万元用于阿坝州县青少年技能培训，创新建立200个稳定岗位“周转池”；建立“访企探岗”制度，组织阿坝州5个托底帮扶县（市）100余名未就业毕业生来德实地走访英杰电气、琪达集团等重点企业进行职业体验；每年组织“德阿一家亲”百家企业现场招聘会，提供岗位千余个，意向签约超百人。

 三是精准服务建平台。设立阿坝籍来德就业服务站，为就业人员提供“一站式”政策咨询、岗位对接服务；建立《阿坝州来德就业人员跟踪服务台账》，累计走访企业20余家、服务毕业生58人，解决诉求10余项；创新实施“岗位调研+定向输送”模式，9次赴阿坝州对接需求，建立218名毕业生就业意愿数据库，推动15家重点企业与阿坝县开展常态化供需对接。