省粮食和储备局深入贯彻落实习近平总书记关于“选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台”要求，引导年轻干部投身脱贫攻坚和乡村振兴火热实践，在第一书记、驻村干部岗位上墩苗历练、建功立业，努力实现推进乡村振兴、锻炼年轻干部的“双赢”目标。

2021年，从机关轮换选派1名年轻干部到盐源县棉桠镇中心村担任第一书记。该同志到村后，认真落实局党组关于巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴相关部署，充分发挥学历高、素质强、干劲足等优势，实事求是搞调研、挨家挨户访民情，摸清当地发展困境，大力探索特色产业发展，争取以工代赈项目实施道路硬化。深入实施“振兴乡村文化”“改善人居环境”“提高身体素质”工程及“村法律之家”示范村建设等重点工作，开展以购代捐、“暖冬”“春风”慰问、发放奖励助学金等活动，将党的关怀送到每一户农家，受到当地百姓广泛赞誉，成为群众的“贴心人”。

近期，我局从直属单位选派的两名干部已陆续到达对口帮扶村开展工作，切实壮大乡村振兴工作力量。我局将继续把乡村振兴一线岗位作为培养锻炼、考察识别干部的重要战场，持续从机关和直属单位选派年轻干部到基层一线培养历练，通过担任第一书记、工作队员，让他们经风雨、接地气、长才干。同时，进一步关心关爱驻村干部，帮助解决实际困难，激发干事创业热情，推进乡村振兴战略落地生根、开花结果。