2024年以来，德阳市林业局持续健全林长责任体系，全面推动林长制工作落地见效，助力林业高质量发展，厚植绿色生态底色。
一是压实责任，强化履职担当。制定印发《2024年德阳市林长制工作要点》，印发2024年度林长制工作“三单一函”。截至目前，全市设立市级林长11名、县级林长92名、乡级林长403名、村级林长1311名、国有林草保护经营单位林长19名，村级“一长两员”设置监管员1210名、护林员1647名，全市各级林长累计开展巡林34901人次，发现并解决问题288个。
二是提升能力，加强工作培训。举办2024年度德阳市林长制工作培训班，邀请省林草局专家授课，强化指导德阳市进一步理顺林长履职、部门协同、源头治理、运行保障等工作机制，促进干部职工进一步提升林长制工作能力。
三是评价激励，科学规范考核。林长科牵头起草了《德阳市林长制激励措施实施办法（试行）》，目前已进入意见征求阶段。市林长签发《德阳市林长制工作考核办法》，进一步规范了市级林长制考核工作。市林长办会同联络单位成立两个考核工作组，分赴各区（市、县）、德阳经开区开展现场考核。考核结果经市林长审定同意后进行通报，考核结果纳入市政府对各区（市、县）、德阳经开区政务目标考核。
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