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第一部分 单位概况
一、主要职责
承担全省住房城乡建设行业职业技能人员和专业管理人员培训考核鉴定评价,以及教育培训鉴定机构管理指导的行政辅助工作;承担全省住房城乡建设行业专业技术人员职业资格考试资格审查、专业技术职务任职资格申报审查、执业资格注册行政辅助工作;承担全省住房城乡建设行业人才培养和人才发展政策研究的事务性工作;承担全省住房城乡建设行业终身职业技能培训体系建设的事务性工作。开展全省住房城乡建设行业在职人员学历教育工作;开展全省住房城乡建设行业专业技术人员、职业技能人员和专业管理人员岗位培训、继续教育工作;开展全省住房城乡建设行业人才交流服务工作。负责完成四川省住房和城乡建设厅交办的其他任务。
二、机构设置
我单位为核定收支、以事定费、定额(定项)补助的公益二类事业单位,执行的是政府会计制度,属二级预算单位。内设办公室、工人发展科、岗位考核科、执业注册科、人才服务科、学历教育科、职业培训科等7个科室。
第二部分 2022年度单位决算情况说明
一、 收入支出决算总体情况说明
2022年度收、支总计3017.30万元。与2021年相比,收、支总计各增加970.67万元,增长47.43%。主要变动原因:一是2021年11月中心与建设厅电大分校合并,业务工作增多,相应事业收入和支出增加;二是2022年中心通过公招考调新进7名在编人员,人员经费增加。
(图1:收、支决算总计变动情况图)
二、 收入决算情况说明
2022年本年收入合计2118.48万元,其中:一般公共预算财政拨款收入492.75万元,占23.26%;事业收入1488.12万元,占70.24%;其他收入137.60万元,占6.50%。
(图2:收入决算结构图)
三、 支出决算情况说明
2022年本年支出合计3017.30万元,其中:基本支出1479.12万元,占49.02%;项目支出1538.19万元,占50.98%。
(图3:支出决算结构图)
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年财政拨款收、支总计492.75万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各增加8.64万元,增长1.78%。主要变动原因是2022年基本工资调标。
(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2022年一般公共预算财政拨款支出492.75万元,占本年支出合计的16.33%。与2021年相比,一般公共预算财政拨款支出增加8.64万元,增长1.78%。主要变动原因是2022年基本工资调标。
(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2022年一般公共预算财政拨款支出492.75万元,主要用于以下方面:一般公共服务支出3.82万元,占0.78%;城乡社区支出488.93万元,占99.22%。
(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2022年一般公共预算支出决算数为492.75,完成预算98.51%。其中:
1. 一般公共服务(类)其他一般公共服务支出(款)其他一般公共服务支出(项): 支出决算为3.82万元,完成预算100%。
2. 城乡社区(类)城乡社区管理事务(款)其他城乡社区管理事务支出(项):支出决算数为488.93万元,完成预算98.5%,决算数小于预算数的原因是受新冠肺炎疫情影响,住房城乡建设相关专业人员无纸化考试工作减少巡考,差旅费及劳务费支出低于预算数。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年一般公共预算财政拨款基本支出102.51万元,其中:
人员经费102.51万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖励金等。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2022年“三公”经费财政拨款支出决算为0万元,完成预算100%。
2022年“三公”经费财政拨款支出决算数较2021年决算数无增减变化。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2022年政府性基金预算财政拨款支出0万元,与2021年决算数一致,无增减变化。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2022年国有资本经营预算财政拨款支出0万元,与2021年决算数一致,无增减变化。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2022年,省岗培注册中心机关运行经费支出0万元,与2021年决算数持平。
(二)政府采购支出情况
2022年,省岗培注册中心政府采购支出总额389.75万元,其中:政府采购服务支出389.75万元。主要用于四川省建筑施工企业“安管人员”和“特种作业人员”、燃气经营企业从业人员的电子化考试服务。授予中小企业合同金额0万元,授予小微企业合同金额0万元。
(三)国有资产占有使用情况
截至2022年12月31日,省岗培注册中心共有车辆4辆,其中:其他用车4辆,主要用于向各市(州)派驻人员开展全省建筑施工企业包括“安管人员”“特种作业人员”“燃气经营企业从业人员”的统一考试巡考工作;开展全省学历教育学习中心调研、期末考试巡考工作;开展全省住房城乡建设行业专业技术人员、职业技能人员、专业管理人员岗位培训、继续教育工作;开展全省住房城乡建设行业人才交流服务工作;协助厅人教处对全省各市(州)建筑工人、施工现场管理人员培训工作进行不定期巡查等。无单价50万元以上通用设备和单价100万元以上专用设备。
(四)预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求,本单位在2022年度预算编制阶段,组织对住房城乡建设相关专业人员考试项目开展了预算事前绩效评估,对2个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取2个项目开展绩效监控,组织对2个项目开展绩效自评,绩效自评表详见第四部分附件。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如学历教育相关财政专户收入,建筑施工企业“三类人员”“专业技术人员”继续教育培训等所取得的收入。
3.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是银行利息收入等。
4.使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
5.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
6.结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
7.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
8.一般公共服务(类)其他一般公共服务支出(款)其他一般公共服务支出(项):指单位用于一般公共服务的支出。
9.城乡社区支出(类)城乡社区管理事务(款)其他城乡社区管理事务支出(项):指省岗培注册中心用于其他城乡社区管理事务方面的支出。
10.教育支出(类)进修及培训(款)培训支出(项):指省岗培注册中心开展培训等方面的支出。
11.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款) 机关事业单位职业年金缴费支出(项):指省岗培注册中心职业年金缴费的支出。
12.社会保障和就业支出(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项):指省岗培注册中心基本养老保险缴费的支出。
13.卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项):指省岗培注册中心基本医疗保险缴费的支出。
14.住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):指省岗培注册中心按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
15.住房保障支出(类)住房改革支出(款)购房补贴(项):指省岗培注册中心按房改政策规定向符合条件职工发放的用于购买住房的补贴。
16.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
17.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
18.“三公”经费:指单位用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
19.住房城乡建设相关专业人员考试:指依据相关法规规定,由省住房城乡建设部门负责组织的建筑施工企业“安管人员”、建筑施工“特种作业人员”、燃气经营企业从业人员的考试。
第五部分 附表