川航集团党委现有基层党组织386个、党员6303名。近年来，川航集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对国企党建的重要指示精神，坚持“根”从基层扎牢，“魂”从堡垒铸强，各级党组织以“红色先锋在行动”为主题开展“九大行动”，将党的建设有形、有态、有效融入生产经营全过程。

一、因地制宜设党组织，建强“空中战斗堡垒”。以“红扬蓝天”行动建强组织细胞，推动党组织设置“同步”。一是将党组织建在航班上。依托航班机组建立“红色先锋”临时党支部或党小组，安排党员骨干执行疫情防控、抢险救灾、军运保障等重要任务，构建“空中移动战斗堡垒”。二是将党组织建在班组上。依托生产经营班组设置党小组300余个，由党员班组长担任党小组长，实施“党小组+班组”细胞工程。三是将党组织建在航站上。统筹分公司、外站基地和属地机场党员，联合建立党组织20余个，按党组织隶属关系和业务指导关系实行“双重管理”。四是将党组织建在项目上。与经营机构设置同步，推动新建企业、分公司、重点项目、驻外机构建立党组织30余个，优化调整党组织61个，实现组织全覆盖。

二、丰富载体凝神聚魂，弘扬“英雄机组精神”。以“党性铸魂”“廉洁守护”“驿站关爱”行动增强思想动能，引领党员员工“同心”。一是坚持“第一议题”凝神聚魂。健全完善“第一议题”、党委会前学习等制度，深入开展主题教育和庆祝建党100周年“八个一”等活动，把党章党规党史党纪作为党员“必修课”，提升政治素养，优化政治生态。二是弘扬英雄精神激励斗志。深入学习贯彻习近平总书记会见川航“中国民航英雄机组”成员时的重要讲话精神，组建“川航榜样宣讲团”，英雄机长刘传健积极开展宣讲活动10余次，公司选树“两优一先”“川航工匠”“川航十佳青年”等200余名。三是彰显美丽文化锤炼品格。认真落实省委“将川航作为四川一张美丽名片”要求，着力打造“美丽川航、卓越时尚”文化体系，绘制“川航精神图谱”，打造川航企业文化馆，获评省国资系统”四心一高”基层思想政治工作示范点，川航乘务员被联合国授予“全球熊猫文化宣传大使”称号。四是丰富方式方法筑强阵地。开设人力资源培训“云平台”，创办空勤人员教育培训“空中云课堂”和川航党建5类刊物，打造飞机航材党员活动阵地，实现空中地面学习教育全覆盖。

三、集聚资源结对共建，构建“党群共建联盟”。以“结对共建”“牵手帮带”行动集聚工作合力，实现党建目标“同向”。一是多位联建聚合资源。与驻地党政机关、友邻企事业单位等开展党组织共建活动100余场次。重庆分公司与江北机场签订党建联盟，帮助解决实际问题5个，为公司收益4000余万元。二是党群共建协同作战。实行党组织为群团组织定职责、派任务，优先选拔20余名群团组织负责人担任党组织书记。工会积极承办党委脱贫攻坚等重点任务，团委组建川航“青年讲师团”，开展讲党课、讲团课活动80余场。三是上下联动齐抓共管。集团党委以“1号文件”定位部署党建，层层签订《党建工作年度重点项目责任清单》，领导班子成员实行“1+N”分工督办。推行“党建工作半年专项督查”“党风廉政建设分管领导半年推进会议”制度。

四、激发活力推动发展，争创“红色行动先锋”。以 “红色领航”“亮牌示范”“攻坚标兵”等行动激发“两个作用”发挥，促进攻坚克难“同力”。一是提升党组织织力。编制党支部和党务工作“两本手册”，推行党组织书记值班岗、领导干部办实事“1+1”联挂机制。集团党委发出疫情防控、抢险救灾“动员令”，386个党组织闻令而动，党员领导干部靠前指挥。二是增强党员干部战斗力。选派180余名党员骨干在重大项目一线“练兵”，组建300余支党员“先锋队”“突击队”攻坚克难，80余名党员递交抗疫“请战书”，184名飞行员执行任务被隔离超过100天。三是强化示范创建带动力。开展“一支部一品牌”和党组织、党员示范创建，打造“安全之翼”“空港花田幸福荟”等优秀案例50余个，创建川航“党员先锋示范岗”“党员示范团队”“优秀党员工匠室”600余个，召开党建品牌创建经验交流会，推动作用发挥常态化长效化。川航荣获“全国先进基层党组织”“全国疫情防控先进集体”两项殊荣，连续8年获评 “最佳服务航空公司”，位列中国500最具价值品牌第123名，连续三届获“中国质量奖”提名。