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达州公交:党建引领聚合力 品牌赋能促发展
来源:四川国资微信公众号            时间:2024年04月28日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

达州市公共交通有限公司成立于1967年,公司内设17个部门(单位),下辖2家子公司,现有职工1362人、公交线路46条、营运车辆645台,日均运送乘客约34万人次。公司党组织成立于1975年,公司党委下设8个党支部,现有党员239名。

近年来,公司以创建公心共进·舟州有礼党建品牌为抓手,凝聚共识、激励人心、引领发展,先后获得省民族团结进步示范单位”“省敬老文明单位等荣誉50余项,23B线路荣获全国三八红旗集体”“全国工人先锋号,涌现出党的十九大代表、省优秀共产党员李月志,党的二十大代表、全国十大最美公交司机、省优秀共产党员、省三八红旗手郑艳梅等先进典型。2023年,运送乘客近1.17亿人次,创历史新高,是全省唯一一家客流量较疫情前实现正增长的地市级公交企业。

一个主题,把品牌亮出来

倾力构筑一个中心、八个支点、多个领域、互为补充、亮点纷呈的品牌新矩阵。公司党委始终牢记国企姓党宗旨要求,基于公交初心与发展使命,提炼党建特色与工作亮点,以“158”为工作思路,凝练出炉公心共进·舟州有礼”1个党建主品牌,聚力建设平安、文明、品质、智慧、清廉“5个公交,建立健全决策、管理、监督、队伍、激励、关爱、共建、宣传“8大机制。同时,各党支部以党建主品牌为中心,结合各自生产经营实际,逐步孕育成型“‘三心领航 舒心畅行”“天然油爱 助力出行8个党建子品牌,将党的动能辐射到生产经营的N个方面,“1+8+N”党建品牌矩阵初具雏形。

四层架构,把品牌树起来

协同构建党委立标杆、支部建样板、党员做示范、职工勇争先的党建新格局。一是展现高效能党委班子,公司党委充分发挥把方向管大局保落实作用,推动三会一层治理有机融合,班子成员严格落实联系党支部机制,深入践行四下基层调研解决问题;二是组建高战力党支部,指导党支部创新组织生活方式的同时,与特巡警、交警等开展结对共建,实现党建工作与业务发展同频共振、同向发力,推动形成一支部一特色”“一支部一品牌三是锻造高质量党员队伍,设置党员先锋岗、划分党员责任区,持续开展学艳梅·当标兵活动,引导党员干部亮身份、明承诺、先作为四是培养高素质干部职工,打造党建阵地与企业文化综合展厅,广泛宣传最美公交驾驶员、感动公交十大人物(集体)等标兵模范,营造浓厚比学赶超氛围,激励广大干部职工担当作为。

五个公交,把品牌发散开

全力开创平安公交、文明公交、品质公交、智慧公交、清廉公交发展新格局。一是以党建保平安,通过主题党日活动送安全技能进车厢,提升安全应急能力。设立党员安全监督岗,持续深入开展安全行车 优质服务专项整治;二是以党建助文明,成立党员突击队、艳阳天志愿服务队,引导干部职工用实际行动助力城市创文创卫三是以党建提品质,精心打造党员示范线等特色品牌线路和党的二十大等主题车厢,党员线路长积极传经授业,建好红色学堂四是以党建增智慧,党员带头技术攻坚,开发推出达州通APP,实现公交实时查询和11种非现金支付方式,创新推出实体卡亲情推送服务;五是以党建促清廉,创新开展廉洁书画展等廉洁教育活动,构建日常监督+专项检查+内审核查合规监管体系。

三大动作,把品牌推出去

奋力展现敢于创新、勇于担当、善于作为、勤于实干、甘于奉献公交新形象。一是主动融入大局,积极贯彻川渝万达开地区统筹发展战略,牵头建立川东北、渝东北地区公交企业联席会议机制,倾情承办全省首届公交驾驶员“5·20”关爱日系列活动;二是撬动民生实事,以主题教育为契机,扎实开展我为群众办实事实践活动,在持续深化坐公交享积分得实惠”“定制公交个性化服务微改革微创新项目的基础上,在全省首推市域内公交卡互联互认互通项目,实现市域内公交一卡通用及公交惠民政策全市统一;三是联动协同宣传,与市级主流媒体达成战略合作,同步利用公司微信公众号、抖音号对党建工作成效进行宣传,擦亮党建金招牌,传播公交好故事。2021年以来,公交好人好事被国家、省市级媒体报道的超900起(次)。

达州公交:党建引领聚合力 品牌赋能促发展

来源:四川国资微信公众号 时间:2024年04月28日

达州市公共交通有限公司成立于1967年,公司内设17个部门(单位),下辖2家子公司,现有职工1362人、公交线路46条、营运车辆645台,日均运送乘客约34万人次。公司党组织成立于1975年,公司党委下设8个党支部,现有党员239名。

近年来,公司以创建公心共进·舟州有礼党建品牌为抓手,凝聚共识、激励人心、引领发展,先后获得省民族团结进步示范单位”“省敬老文明单位等荣誉50余项,23B线路荣获全国三八红旗集体”“全国工人先锋号,涌现出党的十九大代表、省优秀共产党员李月志,党的二十大代表、全国十大最美公交司机、省优秀共产党员、省三八红旗手郑艳梅等先进典型。2023年,运送乘客近1.17亿人次,创历史新高,是全省唯一一家客流量较疫情前实现正增长的地市级公交企业。

一个主题,把品牌亮出来

倾力构筑一个中心、八个支点、多个领域、互为补充、亮点纷呈的品牌新矩阵。公司党委始终牢记国企姓党宗旨要求,基于公交初心与发展使命,提炼党建特色与工作亮点,以“158”为工作思路,凝练出炉公心共进·舟州有礼”1个党建主品牌,聚力建设平安、文明、品质、智慧、清廉“5个公交,建立健全决策、管理、监督、队伍、激励、关爱、共建、宣传“8大机制。同时,各党支部以党建主品牌为中心,结合各自生产经营实际,逐步孕育成型“‘三心领航 舒心畅行”“天然油爱 助力出行8个党建子品牌,将党的动能辐射到生产经营的N个方面,“1+8+N”党建品牌矩阵初具雏形。

四层架构,把品牌树起来

协同构建党委立标杆、支部建样板、党员做示范、职工勇争先的党建新格局。一是展现高效能党委班子,公司党委充分发挥把方向管大局保落实作用,推动三会一层治理有机融合,班子成员严格落实联系党支部机制,深入践行四下基层调研解决问题;二是组建高战力党支部,指导党支部创新组织生活方式的同时,与特巡警、交警等开展结对共建,实现党建工作与业务发展同频共振、同向发力,推动形成一支部一特色”“一支部一品牌三是锻造高质量党员队伍,设置党员先锋岗、划分党员责任区,持续开展学艳梅·当标兵活动,引导党员干部亮身份、明承诺、先作为四是培养高素质干部职工,打造党建阵地与企业文化综合展厅,广泛宣传最美公交驾驶员、感动公交十大人物(集体)等标兵模范,营造浓厚比学赶超氛围,激励广大干部职工担当作为。

五个公交,把品牌发散开

全力开创平安公交、文明公交、品质公交、智慧公交、清廉公交发展新格局。一是以党建保平安,通过主题党日活动送安全技能进车厢,提升安全应急能力。设立党员安全监督岗,持续深入开展安全行车 优质服务专项整治;二是以党建助文明,成立党员突击队、艳阳天志愿服务队,引导干部职工用实际行动助力城市创文创卫三是以党建提品质,精心打造党员示范线等特色品牌线路和党的二十大等主题车厢,党员线路长积极传经授业,建好红色学堂四是以党建增智慧,党员带头技术攻坚,开发推出达州通APP,实现公交实时查询和11种非现金支付方式,创新推出实体卡亲情推送服务;五是以党建促清廉,创新开展廉洁书画展等廉洁教育活动,构建日常监督+专项检查+内审核查合规监管体系。

三大动作,把品牌推出去

奋力展现敢于创新、勇于担当、善于作为、勤于实干、甘于奉献公交新形象。一是主动融入大局,积极贯彻川渝万达开地区统筹发展战略,牵头建立川东北、渝东北地区公交企业联席会议机制,倾情承办全省首届公交驾驶员“5·20”关爱日系列活动;二是撬动民生实事,以主题教育为契机,扎实开展我为群众办实事实践活动,在持续深化坐公交享积分得实惠”“定制公交个性化服务微改革微创新项目的基础上,在全省首推市域内公交卡互联互认互通项目,实现市域内公交一卡通用及公交惠民政策全市统一;三是联动协同宣传,与市级主流媒体达成战略合作,同步利用公司微信公众号、抖音号对党建工作成效进行宣传,擦亮党建金招牌,传播公交好故事。2021年以来,公交好人好事被国家、省市级媒体报道的超900起(次)。

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