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甘孜州充分发挥国资国企优势,依托交通基建项目等,搭建就业平台,促进群众增收。
(一)搭建平台。通过当地村镇和协调办发布岗位信息300余个,与当地村镇搭建劳务对接平台,提供森林防火巡护员、保洁员、交通疏导人员或服务保障等就业岗位100余个,切实解决了大批村民就近就业问题,真正实现“在家门口”就业。
(二)提升技能。通过施工单位技术人员定期在施工现场与当地村民进行技术指导及培训,帮助村民快速熟悉行业规范,切实提升当地村民劳动技能,并积极宣传劳资纠纷举报地址及电话,切实维护劳动者合法权益。截至目前,累计对当地村民开展培训4次,涵盖150人。
(三)促进增收。深入基层强化群众诉求解决,在提升当地村民劳动技能,保障工程质量的同时,切实提升甘孜州村民工工资水平,在交通基建项目吸纳的100余当地村民,月工资保持在4500元—6000元,切实保障农民收入、促进增收。
甘孜州充分发挥国资国企优势,依托交通基建项目等,搭建就业平台,促进群众增收。
(一)搭建平台。通过当地村镇和协调办发布岗位信息300余个,与当地村镇搭建劳务对接平台,提供森林防火巡护员、保洁员、交通疏导人员或服务保障等就业岗位100余个,切实解决了大批村民就近就业问题,真正实现“在家门口”就业。
(二)提升技能。通过施工单位技术人员定期在施工现场与当地村民进行技术指导及培训,帮助村民快速熟悉行业规范,切实提升当地村民劳动技能,并积极宣传劳资纠纷举报地址及电话,切实维护劳动者合法权益。截至目前,累计对当地村民开展培训4次,涵盖150人。
(三)促进增收。深入基层强化群众诉求解决,在提升当地村民劳动技能,保障工程质量的同时,切实提升甘孜州村民工工资水平,在交通基建项目吸纳的100余当地村民,月工资保持在4500元—6000元,切实保障农民收入、促进增收。
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