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宜宾市国资系统多渠道稳就业促发展
来源:宜宾市国资委
时间：2022年06月27日
一、市场化招聘。指导国有企业科学制定年度招聘计划，加大对高校毕业生的招聘力度，组织国有企业持续开展线上招聘、校园专场招聘活动。今年以来，共计提供需求岗位1866个，累计新招聘员工2603人。
二、精准式引进。紧扣重点产业发展需求，突出“高精尖缺”，精准引进锂电、新材料、投融平台资本运作等高层次、高学历人才。上半年市属国企拟统一公开引进人才145人，全市国企全年拟自主引进人才594人。
三、政策性安置。协调国有企业提供一定就业岗位招收困难人员、特殊群体，做好退役军人、随军、随调家属就业安置，彰显国企社会担当。近年来，共安置随军、随调家属54人，解决退役军人就业500余人。
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