为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于健康中国的重要论述，贯彻落实安全生产相关法律法规，切实保障职工安康权益，提升企业心理资本，5月20日下午，省港投集团工会举办2025年度首期职工心理关爱活动暨开展职工心理关爱工作示范性专场活动，集团总部各部门负责人及职工代表，各直属（直管）企业工会主席或分管领导、工会工作责任部门、安全环保部门负责人及相关人员参加活动。

四川大学华西医院精神医学研究所副所长、社会精神医学研究室主任、心理卫生中心教授、博士生导师冉茂盛以“开展企业EAP项目，促进员工的心理健康”为主题，围绕“常见的企业员工心理健康问题、如何早期发现及时应对、如何建立员工心理健康工作体系和机制”三方面进行专题讲座。

冉茂盛教授还组织与会人员开展企业EAP交流圆桌会议，进一步阐释企业开展EAP的意义和建议，提出着力于“提高员工心理健康素质、专业队伍建设、企业文化建设”，实施具有本企业特色的员工援助计划，促进员工心理健康和企业良好发展。会议答疑环节，冉教授针对大家提出的关于测评信度效度、如何把握对员工的关爱尺度、如何选择合适的转诊机构等问题逐一解答，帮助大家解决工作中遇到的心理相关实际问题。

在趣味团体心理活动体验环节，由中国心理学会会员、转业军官罗浩担任拍卖师，主持开展人生价值观模拟拍卖会。活动将抽象的人生意义具象化为可量化的“拍品”，帮助参与人员在取舍中觉察内心真实价值排序，正视人生中诸多值得追求的美好，更好地理解自己和他人，焕发精神拥抱生命。

活动还设置了“AI心世界”电子心理沙盘+人工智能测评，参与人员体验了游戏化、无感化、沉浸式的心理测评系统。

整场活动组织周密、内容丰富，从理论到实践，从体验到交流，为各直属（直管）企业、各部门相关负责人和职工代表构建出职工心理关爱服务的立体场景。参与人员纷纷表示，将进一步增强关爱职工心理健康意识，当好心理健康知识的传播者和职工心理健康服务的推动者，共同提升全体港投人的获得感、幸福感和安全感，共同推进集团高质量发展。

本次活动由集团党委群团工作部（工会工作办、团委）、集团办公室、集团安全环保部、集团总部党总支、港投研究院（港投学校）联合承办。