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互学互鉴,共创共赢!华西集团与成华城投公司开展党建联创共建活动
来源:四川华西集团            时间:2024年09月02日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

为深入贯彻落实党的二十大精神及党的二十届三中全会精神,发挥国企党建工作政治引领作用,构建高质量党建融入企业管理新格局,近日,成华城投公司党委与华西集团所属四川机司党委在公司承建的麓湖生态城W2组团项目开展“党建引领聚合力,联创共建促发展”党建联建活动。

成华城投公司党委书记、董事长罗渝江,党委副书记、总经理周胜,党委委员、副总经理刘文明,党委委员、总工程师程杰;四川机司党委书记、董事长余强,党委副书记、董事、工会主席李春梅,副总经理罗艺、副总经理李术明出席活动,双方党建及各业务板块相关负责人参加活动。

成华城投公司党委副书记、总经理周胜宣读了《成华城投公司党委、四川机司党委党建联建工作方案》,成华城投公司第一党支部、四川机司麓湖片区项目党支部围绕在新形势下如何发挥党建引领和智能建造进行了经验交流分享。

成华城投公司党委书记、董事长罗渝江与四川机司党委书记、董事长余强共同为“党建引领聚合力,联创共建促发展”工作联系点揭牌。

罗渝江表示,成华城投作为区属国有企业,正积极探索智慧城市、新能源等新业务领域。四川机司坚持以党建引领生产建设,不断向数字化转型,在数字孪生、智能建造等方面进行了积极探索,许多建设方式让人耳目一新,更加坚定了双方合作的信心。成华城投将充分发挥国有平台公司优势,与四川机司共同携手,不断深化在智能建造、智慧城市建设等领域方面合作,打造精品工程,实现合作共赢,助力成华建筑业高质量发展。

余强对罗渝江一行的到来表示热烈欢迎,对成华城投一直以来对四川机司的信任与支持表示衷心感谢。余强表示,成华城投公司持续深耕工程建设、智慧城市建设等领域,与四川机司在发展理念与业务板块等方面高度契合,此次党建联建活动恰逢其时,四川机司始终坚持项目高品质建造,高质量履约,将充分发挥自身优势,释放“1+1>2”的叠加效应,全力助推成华区跑出高质量发展“加速度”。

活动前,双方共同参观了麓湖生态城W2项目在党建工作、智能施工、智能运维、数字化等方面的最新成果及特色亮点。

据了解,开工以来,麓湖片区项目党支部始终坚持以“支部建在项目上”品牌建设为引领,积极探索“党建+善建”新路径,推进项目党建与生产经营深度融合,形成了独具特色的“党建5+工作法”,分别是“党建+创新、+匠心、+联建、+育才、+考核”,实现了经济效益、品牌效益、人才效益“三丰收”,先后荣获集团公司“先进基层党组织”“优秀党支部”“工人先锋号”等荣誉。

党建+创新。坚持学习贯彻新发展理念,建立四川省首个工地一站式安全管理中心,运用数字孪生技术赋能新质生产力发展,助力项目管理体系、质量管理、施工工艺、新能源战略、智能建造等领域创新突破。

党建+匠心。项目建筑雕塑“端头岛”为空间异形自由曲面清水混凝土结构,技术难度大、施工精度高、质量要求严、全国应用案例少。项目党员技术攻关小组历时58天,累计调配53个清水混凝土配合比,浇筑验证106个混凝土样板,最终试配出可连续浇筑、无色差、无气泡、流动性好的清水混凝土,为建筑艺术化提供了宝贵经验和有益探索路径。

党建+联建。坚持党建搭台、资源共享的理念,主动加强与其他机构的常态联系,引入“智慧能源管理系统”,实现现场配电设备智能监控、安全在线预警、系统运行隐患自动识别,年回报率可达18.49%,是省内首个接入该系统的智慧工地。

党建+育才。聚焦《“十四五”建筑业发展规划》,公司与全国知名高校和科研所联合成立由2名博士,6名硕士组成的博士工作站,开展21项国家重点研发计划项目科技攻关。针对项目紧临地铁站深基坑支护桩施工,博士工作站结合国家重点研发子课题——建筑工程施工质量多源感知信息融合及建模方法,制定专门检测方案,该研究在国内尚属首次。

党建+考核。压紧压实支部书记“第一责任”,制定多项创优夺杯奋斗目标及考核标准,采取“党员PK”机制,形成“比学赶超”良好氛围,实现项目党建和建设质量“双提升”。在50次各类飞检中,排名前20%次数占比91%,工程质量常见通病发生率比行业均值降低3%,住宅一次性支付率超行业均值13.24%,以实际行动践行高品质建造、高质量履约。

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。四川机司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进党建工作与生产经营深度融合,协同发展建筑工业化、数字化、绿色化,为推动成华区社会经济高质量发展贡献更大力量。

互学互鉴,共创共赢!华西集团与成华城投公司开展党建联创共建活动

来源:四川华西集团 时间:2024年09月02日

为深入贯彻落实党的二十大精神及党的二十届三中全会精神,发挥国企党建工作政治引领作用,构建高质量党建融入企业管理新格局,近日,成华城投公司党委与华西集团所属四川机司党委在公司承建的麓湖生态城W2组团项目开展“党建引领聚合力,联创共建促发展”党建联建活动。

成华城投公司党委书记、董事长罗渝江,党委副书记、总经理周胜,党委委员、副总经理刘文明,党委委员、总工程师程杰;四川机司党委书记、董事长余强,党委副书记、董事、工会主席李春梅,副总经理罗艺、副总经理李术明出席活动,双方党建及各业务板块相关负责人参加活动。

成华城投公司党委副书记、总经理周胜宣读了《成华城投公司党委、四川机司党委党建联建工作方案》,成华城投公司第一党支部、四川机司麓湖片区项目党支部围绕在新形势下如何发挥党建引领和智能建造进行了经验交流分享。

成华城投公司党委书记、董事长罗渝江与四川机司党委书记、董事长余强共同为“党建引领聚合力,联创共建促发展”工作联系点揭牌。

罗渝江表示,成华城投作为区属国有企业,正积极探索智慧城市、新能源等新业务领域。四川机司坚持以党建引领生产建设,不断向数字化转型,在数字孪生、智能建造等方面进行了积极探索,许多建设方式让人耳目一新,更加坚定了双方合作的信心。成华城投将充分发挥国有平台公司优势,与四川机司共同携手,不断深化在智能建造、智慧城市建设等领域方面合作,打造精品工程,实现合作共赢,助力成华建筑业高质量发展。

余强对罗渝江一行的到来表示热烈欢迎,对成华城投一直以来对四川机司的信任与支持表示衷心感谢。余强表示,成华城投公司持续深耕工程建设、智慧城市建设等领域,与四川机司在发展理念与业务板块等方面高度契合,此次党建联建活动恰逢其时,四川机司始终坚持项目高品质建造,高质量履约,将充分发挥自身优势,释放“1+1>2”的叠加效应,全力助推成华区跑出高质量发展“加速度”。

活动前,双方共同参观了麓湖生态城W2项目在党建工作、智能施工、智能运维、数字化等方面的最新成果及特色亮点。

据了解,开工以来,麓湖片区项目党支部始终坚持以“支部建在项目上”品牌建设为引领,积极探索“党建+善建”新路径,推进项目党建与生产经营深度融合,形成了独具特色的“党建5+工作法”,分别是“党建+创新、+匠心、+联建、+育才、+考核”,实现了经济效益、品牌效益、人才效益“三丰收”,先后荣获集团公司“先进基层党组织”“优秀党支部”“工人先锋号”等荣誉。

党建+创新。坚持学习贯彻新发展理念,建立四川省首个工地一站式安全管理中心,运用数字孪生技术赋能新质生产力发展,助力项目管理体系、质量管理、施工工艺、新能源战略、智能建造等领域创新突破。

党建+匠心。项目建筑雕塑“端头岛”为空间异形自由曲面清水混凝土结构,技术难度大、施工精度高、质量要求严、全国应用案例少。项目党员技术攻关小组历时58天,累计调配53个清水混凝土配合比,浇筑验证106个混凝土样板,最终试配出可连续浇筑、无色差、无气泡、流动性好的清水混凝土,为建筑艺术化提供了宝贵经验和有益探索路径。

党建+联建。坚持党建搭台、资源共享的理念,主动加强与其他机构的常态联系,引入“智慧能源管理系统”,实现现场配电设备智能监控、安全在线预警、系统运行隐患自动识别,年回报率可达18.49%,是省内首个接入该系统的智慧工地。

党建+育才。聚焦《“十四五”建筑业发展规划》,公司与全国知名高校和科研所联合成立由2名博士,6名硕士组成的博士工作站,开展21项国家重点研发计划项目科技攻关。针对项目紧临地铁站深基坑支护桩施工,博士工作站结合国家重点研发子课题——建筑工程施工质量多源感知信息融合及建模方法,制定专门检测方案,该研究在国内尚属首次。

党建+考核。压紧压实支部书记“第一责任”,制定多项创优夺杯奋斗目标及考核标准,采取“党员PK”机制,形成“比学赶超”良好氛围,实现项目党建和建设质量“双提升”。在50次各类飞检中,排名前20%次数占比91%,工程质量常见通病发生率比行业均值降低3%,住宅一次性支付率超行业均值13.24%,以实际行动践行高品质建造、高质量履约。

坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。四川机司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进党建工作与生产经营深度融合,协同发展建筑工业化、数字化、绿色化,为推动成华区社会经济高质量发展贡献更大力量。

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