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坚持党建引领 文化赋能找准“精神航向” 凝聚企业发展新动能
——以华西集团四川十五建党群工作与企业文化建设工作融合为例
来源:四川华西集团            时间:2024年05月21日           【打印本页】 【关闭窗口】           
 

习近平总书记指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。近年来,华西集团四川十五建坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大关于宣传思想文化工作的各项战略部署,积极践行华西集团“四全文化”理念,通过党建+企业文化深度融合,以打造“红色匠心”党建品牌为抓手,始终遵循“诚信、专业、创新、共赢”的企业价值观,坚持深化政企合作和企地合作,发展实力显著增强,市场份额不断提高,企业品牌名片进一步擦亮,有力挖掘了“善建故事”,唱响了“善建声音”,凸显了“善建形象”。

一、坚持党建引领,把牢政治方向,做到以文铸魂

四川十五建始终把坚持党的领导、加强党的建设,作为企业发展的“根”和“魂”,坚持以党内政治文化引领建设优秀企业文化,为企业在正确道路上前行树立鲜明旗帜导向。一是注重顶层设计谋划。始终坚持发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,将党的全面领导贯穿于企业决策、执行、监督各环节,实现从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化。坚持将“善建”文化理念、公司使命及企业愿景等相关要求写入公司章程,从治理层面为企业文化建设提供坚强保障。二是强化思想文化建设。不断完善党委理论学习中心组和“第一议题”学习制度,严格落实“三会一课”制度,依托“初心讲堂”“初心党课”“初心读书会”等系列“初心”学习品牌加强对公司党员干部、关键岗位职工、青年职工的思想教育和技能提升,推动“学习型党组织”在公司全覆盖。三是找准党建引领企业文化建设着力点。领导干部充分利用深入基层讲党课、谈心谈话、调研交流等机会,讲形势、讲目标、讲任务、讲措施、讲前景、讲责任,把广大员工凝聚在党组织周围,实现“善建”文化“全覆盖、全过程、全方位”宣传,切实推动优秀企业文化理念厚植广大员工内心并转化为思想自觉与行动自觉,构筑凝聚高质量发展力量。

二、坚持党建引领,服务中心大局,做到以文兴企

四川十五建坚持把党的建设和企业文化建设作为推动生产经营向上向好的原动力,坚持建立完善中国特色现代国有企业制度需要与之相匹配的现代企业文化。一是聚焦深度融合,不断激发生产经营动能。牢牢把握文化建设规律,在“十四五”规划中明确要求加强企业文化建设的内容,做到企业文化建设与公司生产经营、改革发展同频共振、一体谋划。二是深化规范建设,建强宣传阵地。创新性挂牌运营3个创新工作室,将强化宣传推广创新工作室建设成为职工群众思想碰撞、技术交流、学习研讨的“大讲堂”,把握好宣传“扩音器”,为党建和企业文化融合提供驱动平台,实现党政工团“同唱一台戏,共建一个家”。三是树立精神导向,培育共同价值引领。依托“红色匠心”五大品牌工程,按照集团“两讲”要求,在公司微信公众号平台开设“拾光悟语”专栏,紧紧围绕生产经营等重点工作,注重挖掘一线亮点事迹,深入讲好十五建人自己的故事,近两年共计发布新闻516篇,报道数量同比增长60.48%,阅读总量突破40万次,受到省市级官媒报道61次,省国资委官网报道14次,持续构建全方位、多层次、宽领域的大宣传格局。

三、坚持党建引领,厚植人才培育,做到以文育人

四川十五建坚持以人为本,充分发挥“人才是第一资源”优势,倡导多元化发展人才,淬炼一批高素质职工队伍,注重将党的指导思想和企业文化价值理念融入员工行为,切实凝聚起劲往一处使、绳往一处拧的强大合力。一是强化员工文化素质提升。针对青年职工、项目经理等开设专题培训班,在各类政治理论宣讲中浸润企业文化知识,推动善建文化“润物细无声”。二是打造特色活动凝聚合力。打造系列健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化活动,营造浓厚的企业文化氛围。比如,与地方政府和行业标杆深入合作开展政企党建共建活动,推动构建互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的“政企”“企企”工作新格局。同时,依托特色节点活动,持续开展员工喜闻乐见的文化活动,极大地增强企业凝聚力。三是发挥先进典型示范带动作用。深化拓展“红色匠心”党建品牌,围绕核心业务、重点工程项目、重大工作任务,开展好各年度党员突击队、党员先锋岗、党员示范岗工作,号召公司党员干部在各项生产经营工作中冲锋在前。特别是在2022年广安疫情期间,凝聚起广安战“疫”红色力量,党员做到“哪里任务重就在哪里当先锋作表率”,让党旗第一时间在建设第一线高高飘扬。

四、坚持党建引领,强化作风建设,做到以文塑形

四川十五建坚持深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要论述,坚持把廉洁企业文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局,推动企业廉洁文化建设实起来、强起来。一是抓好统筹部署,构建贯通协同的廉洁文化建设格局。公司党委自觉扛起党风廉政建设主体责任,把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述职述廉重要内容等各项重点工作内容,形成党委统一领导、纪委组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工作格局,不断加强党风廉政建设协调纵深发展。二是深化形式教育,筑牢拒腐防变思想防线。不断加强党风廉政建设和反腐败斗争形势教育,通过组织各基层党组织召开“‘新条例解读·以案说纪’警示教育学习会”、收看专题片《“企”途》《坍塌的人生》、学习报刊《廉政瞭望》《贪欲之祸》、拍摄廉洁文化视频等方式,不断提高拒腐防变的能力,扎紧扎牢廉洁从业的“安全阀”。三是拓展工作载体,创新廉洁文化传播形式。打造“15清风”廉洁文化建设品牌,通过首问负责制、廉洁文化展、清风润家、书记谈家风、拍摄廉洁文化视频等活动载体,持之以恒涵养廉洁文化,不断推动党风廉政教育走深走实。

立足新发展新阶段,展现新文化新气象。四川十五建坚持将企业文化价值理念融入集团战略部署及“1333”转型举措,在七十余载的铿锵中,始终秉持“共建天下 同筑美好”的企业使命,继承和发扬“秉德从道,善建天下”的企业精神,锻造了一个个工程奇迹,树起了一座座丰碑。

未来,四川十五建将继续践行“全员参与文化治企”,利用好企业自身优秀文化资源,不断延伸基层党建文化触角,持续以党建文化引领推动企业精神文明建设,不断提高企业的凝聚力和核心竞争力,为集团改革稳定发展不断提供强大的精神动力,为建设现代化四川贡献更多的华西力量。

坚持党建引领 文化赋能找准“精神航向” 凝聚企业发展新动能
——以华西集团四川十五建党群工作与企业文化建设工作融合为例

来源:四川华西集团 时间:2024年05月21日

习近平总书记指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。近年来,华西集团四川十五建坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大关于宣传思想文化工作的各项战略部署,积极践行华西集团“四全文化”理念,通过党建+企业文化深度融合,以打造“红色匠心”党建品牌为抓手,始终遵循“诚信、专业、创新、共赢”的企业价值观,坚持深化政企合作和企地合作,发展实力显著增强,市场份额不断提高,企业品牌名片进一步擦亮,有力挖掘了“善建故事”,唱响了“善建声音”,凸显了“善建形象”。

一、坚持党建引领,把牢政治方向,做到以文铸魂

四川十五建始终把坚持党的领导、加强党的建设,作为企业发展的“根”和“魂”,坚持以党内政治文化引领建设优秀企业文化,为企业在正确道路上前行树立鲜明旗帜导向。一是注重顶层设计谋划。始终坚持发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用,将党的全面领导贯穿于企业决策、执行、监督各环节,实现从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化。坚持将“善建”文化理念、公司使命及企业愿景等相关要求写入公司章程,从治理层面为企业文化建设提供坚强保障。二是强化思想文化建设。不断完善党委理论学习中心组和“第一议题”学习制度,严格落实“三会一课”制度,依托“初心讲堂”“初心党课”“初心读书会”等系列“初心”学习品牌加强对公司党员干部、关键岗位职工、青年职工的思想教育和技能提升,推动“学习型党组织”在公司全覆盖。三是找准党建引领企业文化建设着力点。领导干部充分利用深入基层讲党课、谈心谈话、调研交流等机会,讲形势、讲目标、讲任务、讲措施、讲前景、讲责任,把广大员工凝聚在党组织周围,实现“善建”文化“全覆盖、全过程、全方位”宣传,切实推动优秀企业文化理念厚植广大员工内心并转化为思想自觉与行动自觉,构筑凝聚高质量发展力量。

二、坚持党建引领,服务中心大局,做到以文兴企

四川十五建坚持把党的建设和企业文化建设作为推动生产经营向上向好的原动力,坚持建立完善中国特色现代国有企业制度需要与之相匹配的现代企业文化。一是聚焦深度融合,不断激发生产经营动能。牢牢把握文化建设规律,在“十四五”规划中明确要求加强企业文化建设的内容,做到企业文化建设与公司生产经营、改革发展同频共振、一体谋划。二是深化规范建设,建强宣传阵地。创新性挂牌运营3个创新工作室,将强化宣传推广创新工作室建设成为职工群众思想碰撞、技术交流、学习研讨的“大讲堂”,把握好宣传“扩音器”,为党建和企业文化融合提供驱动平台,实现党政工团“同唱一台戏,共建一个家”。三是树立精神导向,培育共同价值引领。依托“红色匠心”五大品牌工程,按照集团“两讲”要求,在公司微信公众号平台开设“拾光悟语”专栏,紧紧围绕生产经营等重点工作,注重挖掘一线亮点事迹,深入讲好十五建人自己的故事,近两年共计发布新闻516篇,报道数量同比增长60.48%,阅读总量突破40万次,受到省市级官媒报道61次,省国资委官网报道14次,持续构建全方位、多层次、宽领域的大宣传格局。

三、坚持党建引领,厚植人才培育,做到以文育人

四川十五建坚持以人为本,充分发挥“人才是第一资源”优势,倡导多元化发展人才,淬炼一批高素质职工队伍,注重将党的指导思想和企业文化价值理念融入员工行为,切实凝聚起劲往一处使、绳往一处拧的强大合力。一是强化员工文化素质提升。针对青年职工、项目经理等开设专题培训班,在各类政治理论宣讲中浸润企业文化知识,推动善建文化“润物细无声”。二是打造特色活动凝聚合力。打造系列健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化活动,营造浓厚的企业文化氛围。比如,与地方政府和行业标杆深入合作开展政企党建共建活动,推动构建互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的“政企”“企企”工作新格局。同时,依托特色节点活动,持续开展员工喜闻乐见的文化活动,极大地增强企业凝聚力。三是发挥先进典型示范带动作用。深化拓展“红色匠心”党建品牌,围绕核心业务、重点工程项目、重大工作任务,开展好各年度党员突击队、党员先锋岗、党员示范岗工作,号召公司党员干部在各项生产经营工作中冲锋在前。特别是在2022年广安疫情期间,凝聚起广安战“疫”红色力量,党员做到“哪里任务重就在哪里当先锋作表率”,让党旗第一时间在建设第一线高高飘扬。

四、坚持党建引领,强化作风建设,做到以文塑形

四川十五建坚持深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要论述,坚持把廉洁企业文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局,推动企业廉洁文化建设实起来、强起来。一是抓好统筹部署,构建贯通协同的廉洁文化建设格局。公司党委自觉扛起党风廉政建设主体责任,把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述职述廉重要内容等各项重点工作内容,形成党委统一领导、纪委组织推动、部门各负其责、干部职工积极参与的工作格局,不断加强党风廉政建设协调纵深发展。二是深化形式教育,筑牢拒腐防变思想防线。不断加强党风廉政建设和反腐败斗争形势教育,通过组织各基层党组织召开“‘新条例解读·以案说纪’警示教育学习会”、收看专题片《“企”途》《坍塌的人生》、学习报刊《廉政瞭望》《贪欲之祸》、拍摄廉洁文化视频等方式,不断提高拒腐防变的能力,扎紧扎牢廉洁从业的“安全阀”。三是拓展工作载体,创新廉洁文化传播形式。打造“15清风”廉洁文化建设品牌,通过首问负责制、廉洁文化展、清风润家、书记谈家风、拍摄廉洁文化视频等活动载体,持之以恒涵养廉洁文化,不断推动党风廉政教育走深走实。

立足新发展新阶段,展现新文化新气象。四川十五建坚持将企业文化价值理念融入集团战略部署及“1333”转型举措,在七十余载的铿锵中,始终秉持“共建天下 同筑美好”的企业使命,继承和发扬“秉德从道,善建天下”的企业精神,锻造了一个个工程奇迹,树起了一座座丰碑。

未来,四川十五建将继续践行“全员参与文化治企”,利用好企业自身优秀文化资源,不断延伸基层党建文化触角,持续以党建文化引领推动企业精神文明建设,不断提高企业的凝聚力和核心竞争力,为集团改革稳定发展不断提供强大的精神动力,为建设现代化四川贡献更多的华西力量。

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