2019年，是全省各级退役军人事务部门组建后开展工作的第一年，国家下达我省计划分配军队转业干部接收安置计划2432人，其中，团职及以下职务2412人，围绕“安置工作有保障、安置质量有提升”的工作目标，省委、省政府继续将军转干部接收安置工作纳入绩效目标管理，对师、团职干部不降职安排非领导职务；对在服役期间获得二等功以上表彰奖励或在特殊岗位工作满10年的军转干部，一律安排在党政机关和参公单位，体现对功臣、模范的优待和尊崇。围绕构建“阳光安置”的工作格局，加大了安置办法分类改革的探索力度，省直部门在组织军转干部与接收单位双向选择基础上，将指令性分配环节调整为积分选岗；安置人数较多的成都市部分区（县）以及绵阳、南充、德阳、眉山等市，分别采取笔试考核、赋分选岗等安置办法，进一步提升了工作的透明度。截止12月6日，2019年全省接收安置的计划分配军转干部报到通知已全部发出。