为贯彻落实县委“干部能力提升年”部署要求，扎实开展“大学习、大培训、大提升”活动，今年以来，南江县自然资源和规划局积极推进专题讲座学、集体研讨学、个人自主学、深入基层实践学，全方位多维度提升党员干部综合素质和履职能力。

一是搭建“一平台”，开展专题讲座学，提升党员干部补位履职能力。制定局长办公会会前专题讲学制度，通过“股室次第分享、骨干陆续登台”的形式实施讲学，拟定规划、用地、审批、办证等12堂讲学，授课内容经分管领导审查合格后，方可进行讲课，确保学习落地落实、按序推进，达到预期效果。首期授课中，土地收购储备中心主任以“土地专项债券相关政策理论”为主题，采取“政策解读+案例分析+现场答疑”互动形式，对自然资源系统包装土地专项债券项目典型案例剖析，旨在推进党员干部业务政策、专业知识和综合知识多个维度均衡发展。

二是制定“一计划”，开展集体研讨学，强化党员干部理论学习深度。开展中央八项规定精神学习教育，结合2025年度局党组理论学习中心组学习计划，拟定集体研讨学。由党组成员领学政策理论，业务股室分享学习心得体会，及时在学习中提出问题、研究问题、解决问题，打破传统“单向灌输”学习模式，努力厚培年轻干部成长土壤，推进党员干部在党性教育和理论教育中有所收获。今年来，已开展理论学习中心组学习2次，专题政策业务集体研讨4次，干部队伍呈现出从“被动学”到“主动钻”的明显转变。

三是建立“一日常”，开展个人自主学，突出干部知识储备广度。树牢“继续学习、终身学习”理念，搭建人才活动室，将《党风廉政建设》《四川党的建设》《长安》《时事报告》《秘书工作》《资源与人居环境》等12类优质期刊和《人民日报》《中国自然资源报》等10类书报按期送达。利用i自然全媒体、四川自然资源、巴中自然资源和规划、工作微信群等线上矩阵，每日由党办、局办、业务股室推送国家政策、自然领域文件解读、动态等行业知识，鼓励干部职工利用空闲时间把读书学习作为一种生活需要、作为一种政治责任，培养“爱读书、多读书、读好书”的习惯，达到有空就学、择时就学的良好氛围。今年来，推送“线上矩阵”70余篇、人才活动室优质期刊、书报1000余份。

四是俯身“一线干”，深入基层实践学，提升干部知晓民情水平。聚焦中央和省、市整治群众身边不正之风和腐败问题有关要求及集中推进16件群众身边具体实事，积极推行年轻干部基层轮岗制度，通过派驻帮扶、充实站所等途径将机关20余名年轻干部下沉基层，在重大项目建设、群众民生实事、矛盾纠纷化解等工作上担当担责，不断获得成长。上好“一名干部一面旗”的担当课和“我是党员我先上”的奉献课，落实自然资源领域“底线安全工作党员‘包片区’指导、市县重点项目服务保障党员‘一对一’挂联、业务工作‘面对面’服务”的实践课堂，让年轻干部在基层一线亮身份、练本领、展风采，充分发挥示范引领作用。实行“周调度”推进工作，按照“细、实、严、高”的总要求，每周定期召开工作例会，分管领导、各股室逐个汇报工作进度，针对滞后工作，由机关纪委“点球式”发提示函给分管领导，机关纪委跟踪督办，形成在任务落实过程中高点对标，认真查问题、找不足、补短板，确保每周工作任务高标准完成。